ГражданскоеПервая инстанциярассмотрено

Дело № ДЕЛО № 2-3961/2022 ~ М-3358/2022

maikopsky--adg.sudrf.ru
Тип производства
Гражданское
Инстанция
Первая инстанция
Регион
Республика Адыгея
Дата поступления
16.08.2022
Дата решения
15.12.2022
Судья
Удычак Эдуард Валидович
Стороны
Результат
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Связанные персоны
Показать в графе →
Удычак Эдуард Валидович
Судья
case_uid: 01RS0004-01-2022-006353-08
uid_gas: 01RS0004-01-2022-006353-08
vnkod: maikopsky--adg.sudrf.ru (—)
host:
Полный текст судебного акта
20 746 зн.
К делу № РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Судья Майкопского городского суда, Республики Адыгея Удычак Э.В. при секретаре судебного заседания ФИО41 с участием представителей истцов – ФИО42 и ФИО43 Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО38 Аси ФИО38 , ФИО39 Зои ФИО39 , ФИО35 , ФИО1 , ФИО36 , ФИО2 , ФИО37 , ФИО3 , ФИО4 , ФИО5 , ФИО6 , ФИО7 , ФИО8 , ФИО9 , ФИО10 , ФИО11 , ФИО12 , ФИО13 , ФИО14 , ФИО15 , ФИО16 , ФИО17 , ФИО18 , ФИО19 , ФИО20 , ФИО21 , ФИО22 , ФИО23 , ФИО24 , ФИО25 , ФИО26 , ФИО27 , ФИО28 , ФИО29 , ФИО30 , ФИО31 , ФИО32 , ФИО33 и ФИО34 к ФГКУ «419 военный госпиталь» о защите трудовых прав и взыскании недополученных сумм заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Истцы ФИО38 , ФИО39 , ФИО35 , ФИО1 , ФИО36 , ФИО2 , ФИО37 , ФИО3 , ФИО4 , ФИО5 , ФИО6 , ФИО10 , ФИО7 , ФИО8 , ФИО44 , ФИО12 , ФИО9 , ФИО13 , ФИО14 , ФИО15 , ФИО16 , ФИО17 , ФИО18 , ФИО19 , ФИО20 , ФИО21 , ФИО22 , ФИО23 , ФИО24 , ФИО25 , ФИО26 , ФИО27 , ФИО28 , ФИО29 , ФИО30 , ФИО31 , ФИО45 , ФИО33 и ФИО34 обратились в суд с иском к ФГКУ «419 военный госпиталь» о защите трудовых прав, указав, что все они являются работниками Филиала № ФГКУ «419 военный госпиталь» Министерства обороны РФ. Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики Правительству Российской Федерации поручено обеспечить повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. С 2014 года ответчик хотя и производил стимулирующие выплаты, однако, при исчислении отпускных их не учитывал. Лишь с июня 2022 года (после официального обращения за разъяснениями) работодатель стал выплачивать истцам отпускные в полном размере. Между тем, за предыдущие периоды недополученные суммы отпускных работодатель выплачивать истцам не намерен, в связи с чем они вынуждены обратиться в суд. С учетом уточнений иска, истцы просили взыскать с ответчика в пользу ФИО38 денежную сумму в размере 43 160,38 руб., в пользу ФИО39 денежную сумму в размере 48 714,15 руб., в пользу ФИО35 денежную сумму в размере 68 166,88 руб., в пользу ФИО1 денежную сумму в размере 43 691,00 руб., в пользу ФИО36 денежную сумму в размере 60 656,71 руб., в пользу ФИО2 денежную сумму в размере 46 312,46 руб., в пользу ФИО37 денежную сумму в размере 16 797,52 руб., в пользу ФИО3 денежную сумму в размере 73 994,20 руб., в пользу ФИО4 денежную сумму в размере 58953,05 руб., в пользу ФИО5 денежную сумму в размере 172753,01 руб., в пользу ФИО6 денежную сумму в размере 152531,40 руб., в пользу ФИО7 денежную сумму в размере 9115,60 руб., в пользу ФИО8 денежную сумму в размере 45735,70 руб., в пользу ФИО9 денежную сумму в размере 46559,44 руб., в пользу ФИО10 денежную сумму в размере 38215,05 руб., в пользу ФИО11 денежную сумму в размере 84533,41 руб., в пользу ФИО12 денежную сумму в размере 121767,15 руб., в пользу ФИО13 денежную сумму в размере 46842,69 руб., в пользу ФИО14 денежную сумму в размере 41089,52 руб., в пользу ФИО15 денежную сумму в размере 77381,50 руб., в пользу ФИО16 денежную сумму в размере 41097,89 руб., в пользу ФИО17 денежную сумму в размере 139987,66 руб., в пользу ФИО18 денежную сумму в размере 28538,70 руб., в пользу ФИО19 денежную сумму в размере 43136,44 руб., в пользу ФИО20 денежную сумму в размере 116680,01 руб., в пользу ФИО21 денежную сумму в размере 41692,54 руб. в пользу ФИО22 денежную сумму в размере 200083,43 руб., в пользу ФИО23 денежную сумму в размере 47087,81 руб., в пользу ФИО24 денежную сумму в размере 29169,72 руб. в пользу ФИО25 денежную сумму в размере 145984,34 руб., в пользу ФИО26 денежную сумму в размере 39583,74 руб., в пользу ФИО27 денежную сумму в размере 54371,82 руб., в пользу ФИО28 денежную сумму в размере 166746,59 руб., в пользу ФИО29 денежную сумму в размере 47660,17 руб., в пользу ФИО30 денежную сумму в размере 43361,73 руб., в пользу ФИО31 денежную сумму в размере 56446,57 руб., в пользу ФИО32 денежную сумму в размере 59776,34 руб., в пользу ФИО33 денежную сумму в размере 49061,03 руб., в пользу ФИО34 денежную сумму в размере 35164,10 руб. В судебное заседание истцы, извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились. Представитель истцов по ордеру – адвокат ФИО46 исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Представитель ответчика в суд не явился, просил отложить судебное заседание по причине болезни. С учетом того, что ответчик является юридическим лицом и в состоянии направить в суд другого представителя, а также руководителя, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. В отзыве на исковое заявление ответчик исковые требования не признал, указав, что в соответствии с разъяснениями Минтруда от ДД.ММ.ГГГГ №П-4688 порядок и условия осуществления стимулирующих выплат определяются локальными актами конкретного работодателя и коллективными договорами. В связи с тем, что дополнительные лимиты бюджетных обязательств для включения в среднюю заработную плату медицинских работников при убытии в очередной отпуск не выделялись, убывающим в отпуска работникам начислялась заработная плата за период отпуска, без учета включения в среднюю заработную плату сумм, выплаченных в соответствии с Указом Президента № г. В связи с этим и с целью выполнения (возможным риском невыполнения) показателей по соотношению средней заработной платы в соответствующем субъекте РФ ( <адрес> ), установленного Указом Президента РФ № от ДД.ММ.ГГГГ в Коллективном договоре и Положении об оплате труда предусмотрены выплаты денежных средств стимулирующего характера, предусмотренных Указом № для медицинских работников, находящихся в очередном трудовом отпуске, за счет источника финансового обеспечения вышеназванных выплат. Должностные оклады и компенсационные выплаты начисляются работникам в зависимости от количества затраченного труда (рабочих дней), стимулирующие выплаты назначаются приказом начальника госпиталя на основании ходатайства руководителя структурного подразделения. Обязательства по реализации Указа № выполнены. Выплаты «дорожной карты» произведены полностью. В связи с тем, что дополнительные лимиты бюджетных обязательств для включения в среднюю заработную плату медицинских работников при убытии в очередной отпуск не выделялись и с целью выполнения (возможным риском невыполнения) показателей по повышению оплаты труда, определенного Указом Президента РФ № г. в Коллективном договоре и Положении об оплате труда предусмотрены выплаты денежных средств стимулирующего характера медицинских работников, находящихся в очередном трудовом отпуске. Представитель третьего лица, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица. Выслушав объяснения представителя истцов, показания специалиста, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Как следует из материалов дела, каждый из истцов является работником Филиала № ФГКУ «419 военный госпиталь» Министерства обороны РФ. ДД.ММ.ГГГГ истцы обратились с заявлением в ФГКУ «419 Военный госпиталь» с просьбой разъяснить, учитывались ли стимулирующие выплаты по Указу Президента № при расчете выплаты при убытии в очередной трудовой отпуск. Как видно из ответа Начальника Филиала № ФГКУ «419 военный госпиталь» Министерства обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № , работодатель не учитывал стимулирующие выплаты по «дорожной карте» при исчислении отпускных в связи с тем, что дополнительные лимиты бюджетных обязательств для включения в среднюю заработную плату медицинских работников при убытии в очередной отпуск не выделялись. Суд считает данную позицию ответчика неправомерной исходя из следующего. Согласно ч. 5 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Согласно абзацу первому части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан, в частности, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики Правительству Российской Федерации поручено обеспечить повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. Во исполнение названного Указа Распоряжением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2190-р утверждена Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы. Указанной Программой предусмотрено утверждение Правительством Российской Федерации государственных программ и планов мероприятий ("дорожных карт") по развитию отраслей социальной сферы, содержащих целевые показатели (индикаторы) развития отраслей и меры, обеспечивающие их достижение. Распоряжением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2599-р утвержден план мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения". Таким образом, установленные Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 597 выплаты являются стимулирующими, в силу Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, входят в систему оплаты труда и должны учитываться при расчете отпускных. Однако, в данном случае вопреки указанных требований закона выплаты по Указа Президента не были учтены при расчете отпускных. Данное обстоятельство подтверждается ответом Начальника Филиала № ФГКУ «419 военный госпиталь» Министерства обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № , отзывом ответчика, где указано, что выплаты не произведены по причине недостаточности бюджетных средств. Суд критически относится к позиции ответчика, поскольку недостаточность бюджетных средств не является правомерным основанием для не начисления работнику положенной ему выплаты. Истцами в судебное заседание были представлены расчеты недоначисленных сумм, согласно которым ФИО38 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 43 160,38 руб., ФИО39 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 48 714,15 руб., ФИО35 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 68 166,88 руб., ФИО1 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 43 691,00 руб., ФИО36 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 60 656,71 руб., ФИО2 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 46 312,46 руб., ФИО37 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 16 797,52 руб., ФИО3 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 73 994,20 руб., ФИО4 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 58953,05 руб., ФИО5 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 172753,01 руб., ФИО6 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 152531,40 руб., ФИО7 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 9115,60 руб., ФИО8 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 45735,70 руб., ФИО9 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 46559,44 руб., ФИО10 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 38215,05 руб., ФИО11 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 84533,41 руб., ФИО12 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 121767,15 руб., ФИО13 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 46842,69 руб., ФИО14 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 41089,52 руб., ФИО15 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 77381,50 руб., ФИО16 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 41097,89 руб., ФИО17 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 139987,66 руб., ФИО18 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 28538,70 руб., ФИО19 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 43136,44 руб., ФИО20 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 116680,01 руб., ФИО21 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 41692,54 руб., ФИО22 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 200083,43 руб., ФИО23 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 47087,81 руб., ФИО24 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 29169,72 руб., ФИО25 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 145984,34 руб., ФИО26 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 39583,74 руб., ФИО27 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 54371,82 руб., ФИО28 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 166746,59 руб., ФИО29 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 47660,17 руб., ФИО30 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 43361,73 руб., ФИО31 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 56446,57 руб., ФИО32 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 59776,34 руб., ФИО33 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 49061,03 руб., ФИО34 , в период с 2014 года по настоящее время было недоначислено 35164,10 руб. Указанные расчеты были подготовлены бухгалтером ФИО47 Как пояснила ФИО47 , будучи допрошенной в качестве специалиста, указанные расчеты были подготовлены ей на основании справок 2-НДФЛ на каждого работника с применением программы 1-С Бухгалтерия. При расчетах были выявлена недоплата по каждому работнику при убытии его в отпуск. Суд принимает расчеты ФИО47 в качестве надлежащих доказательств по делу, т.к. они подготовлены специалистом, имеющим высшее экономическое образование и стаж работы бухгалтером более 8 лет. При этом суд учитывает, что ответчиком в нарушении ст.ст. 12, 56 ГПК РФ не представлены доказательства (контррасчет), опровергающие правильность и достоверность представленных истцами расчетов. При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования истцов являются законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования ФИО38 Аси ФИО38 , ФИО39 Зои ФИО39 , ФИО35 , ФИО1 , ФИО36 , ФИО2 , ФИО37 , ФИО3 , ФИО4 , ФИО5 , ФИО6 , ФИО7 , ФИО8 , ФИО9 , ФИО10 , ФИО11 , ФИО12 , ФИО13 , ФИО14 , ФИО15 , ФИО16 , ФИО17 , ФИО18 , ФИО19 , ФИО20 , ФИО21 , ФИО22 денежную сумму в размере 200083,43 руб., ФИО23 , ФИО24 , ФИО25 , ФИО26 , ФИО27 , ФИО28 , ФИО29 , ФИО30 , ФИО31 , ФИО32 , ФИО33 и ФИО34 к ФГКУ «419 военный госпиталь» удовлетворить. Признать за нами право на недополученные суммы средней заработной платы, подлежащей выплате при убытии в очередной отпуск, начиная с 2014 года по настоящее время. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО38 Аси ФИО38 денежную сумму в размере 43 160,38 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО39 Зои ФИО39 денежную сумму в размере 48 714,15 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО35 денежную сумму в размере 68 166,88 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО1 денежную сумму в размере 43 691,00 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО36 денежную сумму в размере 60 656,71 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО2 денежную сумму в размере 46 312,46 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО37 , денежную сумму в размере 16 797,52 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО3 денежную сумму в размере 73 994,20 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО4 денежную сумму в размере 58953,05 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО5 денежную сумму в размере 172753,01 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО6 денежную сумму в размере 152531,40 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО7 денежную сумму в размере 9115,60 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО8 денежную сумму в размере 45735,70 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО9 денежную сумму в размере 46559,44 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО10 денежную сумму в размере 38215,05 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО11 денежную сумму в размере 84533,41 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО12 денежную сумму в размере 121767,15 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО13 денежную сумму в размере 46842,69 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО14 денежную сумму в размере 41089,52 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО15 денежную сумму в размере 77381,50 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО16 денежную сумму в размере 41097,89 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО17 денежную сумму в размере 139987,66 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО18 денежную сумму в размере 28538,70 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО19 денежную сумму в размере 43136,44 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО20 денежную сумму в размере 116680,01 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО21 денежную сумму в размере 41692,54 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО22 денежную сумму в размере 200083,43 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО23 денежную сумму в размере 47087,81 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО24 денежную сумму в размере 29169,72 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО25 денежную сумму в размере 145984,34 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО26 денежную сумму в размере 39583,74 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО27 денежную сумму в размере 54371,82 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО28 денежную сумму в размере 166746,59 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО29 денежную сумму в размере 47660,17 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО30 денежную сумму в размере 43361,73 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО31 денежную сумму в размере 56446,57 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО32 денежную сумму в размере 59776,34 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО33 денежную сумму в размере 49061,03 руб. Взыскать с ФГКУ «419 военный госпиталь» в пользу ФИО34 денежную сумму в размере 35164,10 руб. На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Адыгея через Майкопский городской суд в течение месяца, со дня его принятия. Мотивированное решение изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ . Председательствующий подпись Удычак Э.В. Уникальный идентификатор дела 01RS0 № -08 Подлинник решения находится в материалах дела № в Майкопском городском суде Республики Адыгея.