Дело № ДЕЛО № 2-3053/2025

К делу №2-3053/2025 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 9 октября 2025 года г. Майкоп Майкопский городской суд Республики Адыгея в составе: председательствующего - судьи Зубкова Г.А. при секретаре судебного заседания Хурай З.Н., с участием истца ФИО4 и ее ФИО3 ФИО12 , представителей Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по РА ФИО8 и ФИО9 , рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по РА о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении пенсии, У С Т А Н О В И Л: Истец обратилась в суд с исковым заявлением к Фонду пенсионного и социального страхования РФ отделение по Республике Адыгея о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. В обоснование иска указала, что решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Адыгея от 11.04.2025г. ей было отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого льготного страхового стажа. Так, ответчик отказался учитывать в качестве льготного страхового стажа периоды работы истца в Майкопском городском узле связи на должности линейной телефонистки междугородней телефонной станции в период с 20.02.1985г. по 22.08.1987г. и с 23.12.1987г. по 08.07.1991г. Также отказались учитывать в качестве льготного страхового стажа период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком. Считает отказ незаконным, поскольку работа в должности «телефонист междугородной телефонной связи» должна учитываться в качестве льготного страхового стажа для назначения и установления досрочной страховой пенсии по старости в силу положений Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года. № 10, которым предусмотрены три категории телефонистов: междугородной телефонной связи, местной телефонной связи и справочной службы городской телефонной сети. Ранее указанная работа входила в раздел XXXI «Связь» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, которым также была предусмотрена работа в качестве телефониста междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше». В характеристику работ по профессии «телефонист междугородной телефонной связи» соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20.02.191984г. № 58/3-102 «Об утверждении квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады» входит: обслуживание магистральных и особо загруженных внутриобластных, внутрикраевых и внутриреспубликанских (без областного деления) связей, а также международных связей, в том числе каналов с полуавтоматическим способом соединения, и связей, работающих по немедленной vсистеме эксплуатации, обслуживание заказных коммутаторов, в том числе по приему заказов на международные разговоры, обслуживание парольных заказов и стола прямых абонентов, выполнение всех функций справочной службы, обслуживание переговорной: пункта при выполнении всех операций, в том числе, обслуживание междугородных телефонных каналов непосредственно с переговорного пункта, обработка заказов на междугородные и международные телефонные разговоры из гостиниц в кредит на столе обслуживания гостиниц, обслуживание стола уведомлений, передача телеграмм «переговор» по телеграфному аппарату, обслуживание кабинного коммутатора на переговорном пункте при наличии от 6 до 10 включенных в него кабин, обслуживание узловых коммутаторов, выделенных рабочих мест по предоставлению транзитных разговоров и вспомогательных рабочих мест (ВРМ), расчеты с абонентами на переговорных пунктах с непрерывной нагрузкой. Кроме того, статьей 167 КЗоТ РСФСР, действовавшей до введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР», было предусмотрено включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Соответственно период нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. С учетом положений ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" просила обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Адыгея установить досрочную пенсию со дня ее обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с 25.12.2024г., включив в льготный страховой стаж все периоды работы на должности линейной телефонистки междугородней телефонной станции с 20.02.1985г. по 22.08.1987г. и с 23.12.1987г. по 08.07.1991г.,включить в льготный страховой стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в периоды с 15.09.1988г. по 21.07.1989г., с 22.07.1989г. по 21.01.1990г., 22.01.1990г. по 21.07.1991г. В судебном заседании истец и ее представитель поддержали заявленные требования и просили их удовлетворить. Представители Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ отделение по Республике Адыгея против удовлетворения иска возражали. Выслушав участвующих лиц, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд считает, что в удовлетворении иска ФИО4 надлежит отказать по следующим основаниям. Как установлено в судебном заседании, решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Адыгея от 11.04.2025г. истцу было отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого льготного страхового стажа. Так, согласно решению ответчика на дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости расчет льготного страхового стажа составил 00 лет 00 месяцев и 00 дней, при требуемых 12 лет и 6 месяцев. Для условия назначения (работы с тяжелыми условиями труда Список 2) нет требуемого льготного стажа. Как указывает истец, ответчик, тем самым, отказался учитывать в качестве льготного страхового стажа периоды работы истца в Майкопском городском узле связи на должности линейной телефонистки междугородней телефонной станции в период с 20.02.1985г. по 22.08.1987г. и с 23.12.1987г. по 08.07.1991г., а также период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком. Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности,... и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом N 400-ФЗ, Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г. В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях". Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закон N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. Так, Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, в разделе XXXI "Связь" предусмотрены телефонисты междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше. Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" в раздел XXIX "Связь", код позиции 23100000-19093 поименованы телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действие; раздел 23100000-19095 поименованы телефонисты местной телефонной связи городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше. В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В силу пункта 5 разъяснений Минтруда России от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, установлено, что подтверждению, в числе прочих, подлежат работы с тяжелыми условиями труда. Согласно пункту 4 указанного выше Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Как следует из Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 года N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего Перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Таким образом, характер работы, включаемой в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения, подлежит подтверждению соответствующими документами. Из представленной в материалы дела трудовой книжки на имя истца усматривается, что 16.08.1984 г. она была принята на работу в Майкопский городской узел связи ученицей линейного телефониста. 20.02.1985 г. ей была присвоена квалификация линейного телефониста 3 класса цеха МТС. Согласно записи от 22.08.1987 г. истец уволена по собственному желанию. Согласно записи от 23.12.1987г. истец принята на работу в Майкопский городской узел связи телефонисткой 2 класса междугородней телефонной станции. Согласно записи от 08.07.1991г. истец уволена с указанной должности. Тем самым, поскольку истец в качестве линейного телефониста отработала периоды с 20.02.1985 г. по 22.08.1987г. и с 23.12.1987г. по 08.07.1991г., то в силу приведенных положений указанный период подлежал включению в специальный (льготный) трудовой стаж. Кроме того, из материалов дела усматривается, что в период с 15.09.1988г. по 21.07.1989г., с 22.07.1989г. по 21.01.1990г. и с 22.01.1990г. по 21.07.1991г. истец находилась в отпуске по уходу за ребенком. До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года. При этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 06 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет либо в дополнительном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж. Между тем, из представленных материалов усматривается, что решением от 27.06.2025г. № 699 (повторно вынесенным по заявлению от 25.12.2024г.) ответчик повторно отказал истцу в установлении пенсии, засчитав, при этом, стаж работы истца в качестве телефониста и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в льготный трудовой стаж. Основанием для отказа в установлении пенсии послужило отсутствие у истца баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – вместо требуемых 28, 2 балла у истца имеется 24, 68. В связи с этим, поскольку истец в части требований о включении в льготный трудовой стаж спорного периода не уточнил иск и не отказался от иска в данной части, то в удовлетворении данной части иска надлежит отказать, поскольку на момент рассмотрения дела указанное нарушение устранено ответчиком. В части требований истца об установлении досрочной пенсии по старости, суд отмечает следующее. Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в законную силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"). По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно, мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях"). В соответствии с частями 2 и 3 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Как указывают стороны, в спорном случае необходимое количество баллов ИПК, необходимое для назначения досрочной пенсии по старости составляет 28, 2 балла Согласно ч.3 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии. Таким образом, размер индивидуального пенсионного коэффициента зависит от размера начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ страховых взносов на страховую пенсию. Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. Из представленных сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица усматривается, что истцу зачтен общий трудовой стаж 32 года 3 месяца 14 дней, в том числе льготный стаж 6 лет 0 месяцев 19 дней. Согласно представленному ответчиком расчету индивидуального пенсионного коэффициента ФИО10 по состоянию на день обращения за назначением досрочной страховой: - страховой стаж на 01.01.2002 года составляет 9 лет 3 месяца 14 дней, в том числе период ухода за ребенком 21.07.1988 года рождения до достижения возраста полутора лет с 15.09.1988 года по 20.01.1990 года— 1 год 4 месяца 6 дней), в том числе стаж до 01.01.1991 года (валоризация) составляет 6 лет 16 дней; - сумма страховых взносов за период с 01.01.2002 года по 31.12.2014 года согласно выписке из индивидуального лицевого счета ЗЛ — 81575 рублей 48 копеек; - сумма ИПК с 01.01.2015 года на день обращения за назначением пенсии — 9,188. В соответствии с ч.1 ст.15 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (далее Закон 400-ФЗ) размер страховой пенсии определяется по формуле: СПст = ИПК*СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости, ИПК- индивидуальный пенсионный коэффициент, СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. В соответствии с ч. 9 ст.15 Закона 400-ФЗ индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, определяется по формуле: ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП, ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости. В соответствии с ч. 1 ст. 15 Закона 400-ФЗ коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента" для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по случаю потери кормильца применяется в случае назначения страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию, в том числе позднее возраста, предусмотренного приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону, и сроков ее назначения, предусмотренных приложением 7 к Закону 400-ФЗ, тле приложение 5 - возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а приложение 6 — возраст по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости по достижении соответствующего возраста) и п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона 400-ФЗ. Так как ФИО4 претендует на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона 400-ФЗ, право на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости отсутствует, следовательно КвСП = 1. В соответствии с ч. 10 Закона 400-ФЗ величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года определяется по формуле: ИПКс = П/СПКк + X НШ/К/КН, где ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; П - размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года№ 173- ФЗ (далее Закон 173-ФЗ), СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года равная 64 руб. 10 коп. ? Hпi- сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год не страховых периодов, имевших место до 1 января 2015 года, указанных в ч. 12 ст. 15 Закона 400-ФЗ (? Hпi= 0, так как период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет учтен в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и, следовательно, замена стажа периодом ухода не производится). К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1, КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1, СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года - 64 руб. 10 коп. В соответствии с ч. 11 ст. 15 Закона 400-ФЗ величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 01.01.2015 года определяются по формуле: ИПКн = (? НПКi+ ? Нпi)/К/КН, где ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, ? НПКi - сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» начиная с 1 января 2015 года (у ФИО4 ? НПКi составляет 9,188); К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равен 1, КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равен 1. Размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера), исчисленный по состоянию на 31.12.2014 года по нормам Закона 173-ФЗ, в соответствии с п. 1 ст. 14 173-ФЗ размер страховой части трудовой пенсии определяется по формуле: СЧ = ПК/Т, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости, ПК - сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного на день, с которого назначается страховая часть трудовой пенсии по старости, рассчитанная в соответствии с п.1 ст. 29.1 и п. 3 ст.30 Закона 173-ФЗ, Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. В соответствии с п. 1 ст. 29.1 Закона 173-ФЗ сумма расчетного пенсионного капитала, с учетом которого исчисляется размер трудовой пенсии по старости, определяется по формуле: ПК=ПК1 + СВ + ПК2, где ПК - сумма расчетного пенсионного капитала, ПК1 - часть расчетного пенсионного капитала, СВ - сумма валоризации, ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации, начиная с 1 января 2002 года. В соответствии с п. 1 ст. 30 Закона 173-ФЗ осуществляется оценка пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный капитал по формуле: ПК1 = (РП - 450 рублей) * Т, где РП - расчетный размер трудовой пенсии, 450 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 01.01.2002 года, Т - ожидаемый период выплаты досрочной трудовой пенсии по старости установленный в соответствии с п.1 ст. 30 Закона 173-ФЗ где, при определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 Закона 173-ФЗ, устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев с 1 января соответствующего года до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год с 1 января соответствующего года до достижения 19 лет (228 месяцев). В соответствии с и. 3 ст. 30 Закона 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии (РП) определяется по формуле: РП = СК * ЗР/ЗП * СЗП, где СК - стажевый коэффициент. В соответствии с п. 2 ст. 30 Закона 173-ФЗ, стажевый коэффициент рассчитывается на 01.01.2002 года и составляет 0,55 при требуемых 20 годах трудового стажа и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20, в случае, если на 01.01.2002 года отработано менее 20 лет рассчитывается отношение неполного стажа к требуемому. Страховой стаж на 01.01.2002 года составляет 9 лет 3 месяцев 14 дней (3344 дней) при требуемых 20 годах (7200 дней), отношение неполного стажа к требуемому стажу составляет 3344 дней : 7200 дней = 0,46444444. ЗР - среднемесячный заработок - не представлен. СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1671 руб.). Расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002 года составляет: 600 руб. (минимальный размер пенсии, установленный на 31.12.2001 года, так как не представлен заработок и расчетный размер пенсии на 01.01.2002 года -0*0,55* 1671=0), ПК1 (пенсионный капитал) на 01.01.2002 года составляет: (660 руб. - 450 руб.) * 228*0,46444444= 22237 руб. 60 коп. Пенсионный капитал с учетом индексаций, применяемых при увеличении трудовых пенсий в Российской Федерации за период с 01.01.2002 года до 01.01.2015 года составляет 22237 руб. 60 коп. *5,6148= 124859 руб. 68 коп. Сумма валоризации (СВ) в соответствии с п. 1 ст. 30.1 Закона 173-ФЗ составляет 10 % величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 Закона 173-ФЗ, и сверх того, 1 % величины пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года. Стаж работы на 01.01.1991 года составляет 6 лет 0 месяцев 16 дней, таким образом, валоризация составляет 16 %. Расчет суммы валоризации: СВ = 124859 руб. 68 коп. * 16% = 19977 руб. 55 коп. Страховых взносов с 2002 года по 2014 год — 81575 руб. 48 коп. Таким образом, сумма расчетного пенсионного капитала составляет: ПК = 124859 руб. 68 коп. + 19977 руб.55 коп. + 81575 руб. 48 коп. = 226412 руб. 71 коп. Страховая часть досрочной трудовой пенсии по старости на 01.01.2015 года составляет: СЧ = 226412 руб. 71 коп. /228 = 993 руб. 04 коп. Размер страховой пенсий на 01.01.2015 года рассчитан следующим образом. ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года = 993 руб. 04 коп. / 64 руб. 10 коп. +1/1/1=15,492. ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости = 9,188/1/1 =9,188. ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости = 15,492 + 9,188 = 24,68. Учитывая, что истцом не представлен контррасчет, опровергающий выводы пенсионного фонда, суд считает возможным с данным расчетом. При этом доводы истца о возможности увеличения ИПК путем исключения из ее льготного стажа периода ухода за ребенком и перевода данного периода в баллы ИПК, суд считает несостоятельными, поскольку согласно представленному ответчиком расчету в указанном случае количество баллов ИПК составит 26, 33 балла, что также менее требуемой величины (28,2). На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд, Р Е Ш И Л : в удовлетворении иска ФИО4 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по РА об обязании включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение ФИО4 страховой пенсии по старости, периоды ее работы в должности линейной телефонистки междугородней телефонной станции с 20.02.1985 г. по 22.08.1987 г. и с 23.12.1987г. по 08.07.1991г. (включая период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 15.09.1988г. по 21.07.1989г., с 22.07.1989г. по 21.01.1990г. и с 22.01.1990г. по 21.07.1991г.), а также об обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Адыгея назначить ФИО4 назначить страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" с 25.12.2024г. – отказать. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Адыгея через Майкопский городской суд РА в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено 17.10.2025г. Председательствующий - подпись - Г.А. Зубков Уникальный идентификатор дела 01RS0004-01-2025-004017-80 Подлинник находится в материалах дела № 2-3053/2025 в Майкопском городском суде Республики Адыгея.