ГражданскоеПервая инстанциярассмотрено

Дело № ДЕЛО № 2-1109/2023 ~ М-918/2023

maikopskyr--adg.sudrf.ru
Тип производства
Гражданское
Инстанция
Первая инстанция
Регион
Республика Адыгея
Дата поступления
19.07.2023
Дата решения
18.08.2023
Судья
Бражников Евгений Геннадьевич
Стороны
Результат
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Связанные персоны
Показать в графе →
Бражников Евгений Геннадьевич
Судья
case_uid: 01RS0005-01-2023-001242-75
uid_gas: 01RS0005-01-2023-001242-75
vnkod: maikopskyr--adg.sudrf.ru (—)
host:
Полный текст судебного акта
6 565 зн.
К делу № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 18 августа 2023 года <адрес> Майкопский районный суд Республики Адыгея в составе: председательствующего Бражникова Е.Г., при секретаре ФИО1 , с участием помощника прокурора <адрес> ФИО2 , рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора <адрес> Республики Адыгея в интересах неопределенного круга лиц к МБДОУ детский сад № "Солнышко" о реализации мероприятий по улучшению и охране условий труда, УСТАНОВИЛ: <адрес> обратился в суд с указанным иском. В обоснование требований указал, что прокуратурой района проведен анализ исполнения трудового законодательства. В результате проведенного анализа установлено, что в МБДОУ детский сад № "Солнышко" соответствующие мероприятия по улучшению условий охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней в 2023г. не реализовывались. Отсутствие мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней негативно влияет на работников учреждения и создает угрозы их здоровью и жизни в процессе трудовой деятельности. Просит суд обязать МБДОУ детский сад № "Солнышко" в целях последующей реализации разработать мероприятия по улучшению условий охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней. В судебном заседании помощник прокурора ФИО2 заявленные требования поддержал. Представитель ответчика в судебное заседание не прибыл. Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Частью 3 статьи 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ профессиональный риск - вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья. Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков. В силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, создание и функционирование системы управления охраной труда, под которой понимается комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, следовательно работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, создание и функционирование системы управления охраной труда; систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку; реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест. В соответствии с требованиями ст. 218 ТК РФ при обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. Профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения подразделяются на риски травмирования работника и риски получения им профессионального заболевания. Кроме того, положениями приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 771н "Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней", закреплена обязанность работодателя ежегодно проводить специальную оценку условий труда, выявление и оценку опасностей, оценку уровней профессиональных рисков, реализацию мер, разработанных по результатам их проведения. Материалами дела установлено, что ответчиком оценка уровней профессиональных рисков травмирования работников и получения ими профессиональных заболеваний не проводилась Фактическая обоснованность заявленных прокурором исковых требований ответчиком не оспаривается и подтверждается информацией образовательного учреждения от 16.06.2023г. Обращение прокурора в суд справедливо мотивировано необходимостью защиты интересов неопределенного круга лиц, поскольку невыполнение указанных выше мероприятий в сфере охраны труда не позволяет обеспечить конституционное право работников образовательного учреждения на безопасные условия труда и может способствовать производственному травматизму. В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что заявленные прокурором исковые требования подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить. Обязать МБДОУ детский сад № "Солнышко" в целях последующей реализации разработать мероприятия по улучшению условий охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Адыгея в течение одного месяца со дня его вынесения через Майкопский районный суд. Судья: подпись Копия верна: Судья Е. <адрес> УИД 01RS0 № -75 Подлинник решения находится в материалах дела № в Майкопском районном суде Республики Адыгея