ГражданскоеПервая инстанциярассмотрено
Дело № ДЕЛО № 2-2137/2016 ~ М-1979/2016
belokataisky--bkr.sudrf.ru
- Тип производства
- Гражданское
- Инстанция
- Первая инстанция
- Регион
- Республика Бурятия
- Дата поступления
- 01.12.2016
- Дата решения
- 19.12.2016
- Судья
- Шакиров А.Ф.
- Стороны
- Результат
- Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
Связанные персоны
Показать в графе →Шакиров А.Ф.
Судья
case_uid: 03RS0028-01-2016-002185-36
uid_gas: 03RS0028-01-2016-002185-36
vnkod: belokataisky--bkr.sudrf.ru (—)
host: —
Полный текст судебного акта
9 638 зн.№ 2-2137/2016
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 декабря 2016 года село Большеустьикинское
Белокатайский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Шакирова А.Ф.,
при секретаре Хайруллине Р.Р. ,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН № , ОГРН № ) к Магасумов Р.Р. о взыскании затрат за обучение,
при участии в судебном заседании:
от истца: представитель не явился,
от ответчика: Магасумов Р.Р. , по паспорту,
Лица, участвующие в деле, извещены о дате, месте и времени проведения судебного заседания, в том числе публично, путем размещения информации о дате, месте и времени судебного заседания на сайте http://belokataisky.bkr@sudrf.ru Белокатайского межрайонного суда Республики Башкортостан.
УСТАНОВИЛ:
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее по тексту - ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Магасумов Р.Р. о взыскании затрат за обучение.
В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ Магасумов Р.Р. был принят на работу в Путевую машинную станцию по эксплуатации и ремонту путевых машин № на должность помощника водителя дрезины 5 разряда, о чем издан приказ № и заключен трудовой договор № . ДД.ММ.ГГГГ между работодателем и Магасумов Р.Р. был заключен ученический договор о профессиональном обучении по специальности «машинист железнодорожно-строительной машины 5 разряда» на базе Нижнетагильского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отчислен из учебного заведения как не сдавший квалификационный экзамен ввиду слабых знаний. Обучение полностью оплачено предприятием. ДД.ММ.ГГГГ Магасумов Р.Р. уволен по собственному желанию по приказу № . Пунктом 4 ученического договора предусмотрена обязанность ответчика возместить истцу затраты, понесенные на его обучение, в случае отчисления из учебного заведения в связи с не сдачей экзаменов. Стоимость теоретического обучения согласно смете расходов составила 49776,32 руб., размер выплаченной стипендии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 110879,64 руб. Ответчику также выплачивались командировочные расходы в сумме 16200 руб.. При увольнении ответчика из его заработной платы в счет погашения задолженности удержания не производились.
Просит взыскать с ответчика в пользу истца сумму затрат на обучение 176855,96 руб., судебные расходы в размере 4737,12 руб.
В судебное заседание представитель истца не явился, направил в суд ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.
Ответчик Магасумов Р.Р. иск признал частично. Суду показал, что обучение проходил, экзамен сдать не смог, вынужден был уволиться из ОАО «РЖД», поскольку поругался с начальством.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.
Суд, выслушав ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему,
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Магасумов Р.Р. был принят на работу в Путевую машинную станцию по эксплуатации и ремонту путевых машин № на должность помощника водителя дрезины 5 разряда, о чем издан приказ № и с ним заключен трудовой договор № .
ДД.ММ.ГГГГ между работодателем и Магасумов Р.Р. был заключен ученический договор, по условиям которого предприятие принимало обязательство направить Магасумов Р.Р. на обучение по теме подготовка машинистов ЖДСМ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и оплатить указанное обучение, а работник после прохождения обучения отработать в ОАО «РЖД» - 2 года.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Магасумов Р.Р. отчислен из учебного заведения как не сдавший квалификационный экзамен.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Магасумов Р.Р. уволен с работы на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию.
В силу части 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Пунктом 4 ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ г., заключенного между ОАО «РЖД» и Магасумов Р.Р. , предусмотрена обязанность ответчика в случае отчисления работника из образовательного учреждения по его вине без уважительной причины, в том числе в связи с не сдачей зачетов, экзаменов, не прохождением итоговой аттестации и др. работник обязуется возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение.
Между тем, положениями статей 9 и 232 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством, трудовым договором может конкретизироваться материальная ответственность сторон, но ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
При таких обстоятельствах условия ученического договора о полном возмещении стоимости обучения и иных затрат, понесенных работодателем на обучение, а не пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, ухудшают положение работника по сравнению с нормами действующего трудового законодательства.
Кроме того, пунктом 3 ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ г., заключенного между ОАО «РЖД» и Магасумов Р.Р. , предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора до истечения двухгодичного срока без уважительных причин по инициативе работника, прошедшего обучение, или по инициативе работодателя по пунктам 3, 5-8, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязуется возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.
Как усматривается из материалов дела Магасумов Р.Р. после отчисления его из учебного центра с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. продолжал работать в ОАО «РЖД».
Тем самым в соответствии с положениями статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации расчет суммы, подлежащей возмещению истцу, должен производится пропорционально фактически не отработанному ответчиком после окончания обучения времени, а не в полном объеме затраченных на прохождение процесса обучения средств.
Стоимость теоретического обучения в размере 49776,32 руб., размер выплаченной стипендии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 110879,64 руб., командировочные расходы в размере 16200 руб., подтверждены материалами дела, сметой расходов Нижнетагильского подразделения Свердловского учебного центра, расчетными листами Магасумов Р.Р. за январь, февраль, март, апрель, май, июнь ДД.ММ.ГГГГ , копиями авансовых отчетов № от ДД.ММ.ГГГГ . на сумму 15450,00 руб. и № от ДД.ММ.ГГГГ . на сумму 750,00 руб.
Общая сумма затрат на обучение Магасумов Р.Р. составила 176855,96 руб.
Таким образом, с ответчика пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (24 мес. по договору, 5 мес. фактически отработанное время) в пользу истца подлежит взысканию сумма 140010,96 руб. (176855,96 / 24 мес. * 5 мес.).
Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
На основании изложенного суд взыскивает с ответчика в пользу истца государственную пошлину в размере 4000,22 руб.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Иск открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Магасумов Р.Р. о взыскании затрат за обучение удовлетворить частично.
Взыскать с Магасумов Р.Р. в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в счет понесенных расходов по обучению 140010,96 руб., уплаченную государственную пошлину в размере 4000,22 руб., всего взыскать 144011 (сто сорок четыре тысячи одиннадцать) рублей 18 копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Верховный Суд Республики Башкортостан через Белокатайский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: А.Ф. Шакиров