Дело № ДЕЛО № 2-1241/2025 ~ М-1110/2025

Дело № УИД № РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 30 декабря 2025 года с. Новобелокатай Белокатайский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Никитиной К.Р., при секретаре Потеряевой Е.А., с участием истца Айсина С.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Айсина С.Ф. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, У С Т А Н О В И Л: Айсин С.Ф. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности каменотеса в <данные изъяты> », указав в обоснование заявленных требований, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации». Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан на основании решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ не включило в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа работы периоды: с ДД.ММ.ГГГГ Г. по ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в профессии каменотёса в <данные изъяты> , т.к. документально не подтверждено трудовой стаж, т.е. не подтверждена постоянная занятость на камнеобрабатывающем предприятии (цехах, участках) предусмотренных в позиции <данные изъяты> также после регистрации отсутствуют коды особых условий труда в индивидуальном лицевом счете; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды отпусков без сохранения заработной платы – не предусмотрено Правилами от ДД.ММ.ГГГГ № . Полагает, что данное решение является незаконным, т.к. несмотря на отсутствие формальных документов, подтверждающих постоянную работу именно в качестве каменотеса в соответствующих производственных площадках завода, фактически он выполнял трудовые обязанности, предусмотренные позицией <данные изъяты> . Данная деятельность была постоянной и непрерывной, хотя формально и не зафиксирована кодировкой особых условий труда в индивидуальных документах учета. Фактически он работал непосредственно с камнем, выполняя функции, соответствующие должностному профилю каменотеса, независимо от названия подразделения или участка предприятия. Каменные изделия изготавливались регулярно, использовались в строительстве объектов инфраструктуры, что свидетельствует о постоянном характере производственного процесса. Процесс документооборота и отчетности на предприятии был организован таким образом, что фактический статус работы соответствовал должности каменотеса, однако этот факт не отражался надлежащим образом в официальных бумагах, поскольку предприятие имело недостаточную организационную структуру и внутренний контроль над регистрацией работников. Согласно положениям ч. 1 ст.25 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Работа каменотеса предполагает значительные физические нагрузки, контакт с пылью, вибрациями и шумом, что подтверждено множеством исследований и профессиональных стандартов. Это создает особые условия труда, влияющие на здоровье работника и дающее право на дополнительные социальные гарантии и льготы. Его доводы подтверждаются записями в трудовой книжке, в карьере он работал в режиме полной рабочей недели, без совмещения профессии, что также могут подтвердить свидетели ФИО7 и ФИО8 Согласно подп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», досрочная пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины указанного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 Закона от 17.12.2001г., на 1 год за каждые 2 года и 6 мес. такой работы. Списком № Производств, профессий и должностей дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ , утверждены наименования профессий, должностей, производств, при выполнении которых назначается досрочная пенсия по старости. Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № раздела «ХХVII строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий сооружений и других объектов, пользуются камнетесы, в том числе занятые на обработке мрамора и гранита вручную на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) и предприятиях монументальной скульптуры – позиция 22900000a-12690. Согласно разъяснения, данного в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», согласно которым, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий И характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Должен решаться судом исход из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждения, организации, в которых он работал и т.п.) В письменном отзыве на иск ответчик просил в удовлетворении исковых требований истца отказать в полном объеме, поскольку согласно п. 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ пенсия ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда (т.е. на работах по Списку № 2) не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (т.е. не менее 6 лет 3 месяцев) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Порядок подтверждения страхового стажа (в т.ч. стажа на соответствующих видах работ), а также требования к документам, представляемым для установления досрочной пенсии, регламентированы статьей 14 3акона № 400-ФЗ и Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица при назначении досрочных страховых пенсий по старости является трудовая книжка. Все записи вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками. В силу ч. 3 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное пенсионное обеспечение)" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: Список N 2 производств, работ. профессии, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (п. 1"б"). Согласно п. 3 указанного Постановления N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; либо по выбору застрахованного лица в соответствии с подпунктом "а" при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "б" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий". Согласно разделу XXXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 от 26 января 1991 г., позиция 2290000а-12690, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются камнетесы, в том числе занятые на обработке мрамора и гранита вручную на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) и предприятиях монументальной скульптуры. Пунктом 3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 было предусмотрено, что применение нового Списка N 2 возможно только с учетом аттестации рабочих мест, по результатам которой работодателем должен быть определен перечень рабочих мест, с 2013 года по результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение. В соответствии с п. 3 Разъяснения «О порядке применения Списков 1 и 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей….» утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г № 10, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 28.02.1991 г. № 52, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2 в течение полного рабочего дня. В соответствии со Списком N 2 от 26 января 1991 г., позиция 2290000а-12690, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются камнетесы, в том числе занятые на обработке мрамора и гранита вручную на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) и предприятиях монументальной скульптуры, занимающиеся строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов, в то время как в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ . Айсин С. Ф. работал в качестве камнетеса на Султановском гранитном карьере ООО <данные изъяты> . Устав предприятия, из которого следовало бы, что ООО <данные изъяты> осуществляет свою деятельность в сфере строительства, реконструкции, технического перевооружения не представлено, перечень профессий и должностей пользующихся льготным обеспечением ООО <данные изъяты> отсутствует, табель учета рабочего времени из которого следовало, что истец выработал норму рабочего времени отсутствует. На момент рассмотрения заявления истца о назначении пенсии отсутствовали подтверждающие документы о наличии специального стажа у Айсина С.Ф. и выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица Айсина С.Ф. , ДД.ММ.ГГГГ рождения, страховой номер индивидуального лицевого счета 008-261-10004, дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования - 21.10.1997 г. Установлено, что за периоды с 03.11.1993г. по 16.11.1995г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ СЗИ не скорректированы ввиду отсутствия уточняющей справки об особых условиях труда. Оснований для признания решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ Айсина С. Ф. не имеется, поскольку при принятии указанного решения Отделение СФР по РБ руководствовалось нормами пенсионного законодательства при отсутствии у истца уточняющей справке об особых условиях труда за спорные периоды, обязанность по предоставлению, которой в силу закона возложена на гражданина, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии не свидетельствует о нарушенных его правах Отделением СФР по РБ. Ссылка истца в подтверждение льготного характера работы на свидетельские показания не состоятельна, поскольку данное доказательство не отвечает требованиям допустимости, не подтверждает факт работы истца в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Достаточных доказательств, подтверждающих работу Айсина С. Ф. в спорные периоды во вредных условиях труда не представлено. Напротив, отсутствие уточняющей справки об особых условиях труда, следует, что работодатель не подтвердил факт льготной работы истца на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ. В судебном заседании истец Айсин С.Ф. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, полагал, что его вины в том, что работодатель не передал в архив необходимые документы не имеется Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в письменном отзыве на иск просил рассмотреть дело без его участия, в иске отказать В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ гражданское дело подлежит рассмотрению в отсутствие неявившегося в судебное заседание представителя ответчика, поскольку он надлежащим образом извещен о рассмотрении дела, ходатайств препятствующих рассмотрению дела не заявил, просил о рассмотрении дела в его отсутствие Исследовав материалы гражданского дела, проанализировав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам Право на страховую пенсию в силу части 1 статьи 4 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - ФЗ N 400) имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ) В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ N 400 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам Частью 2 статьи 30 ФЗ N 400 установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665). В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется, в том числе, Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", который действовал в спорный период работы Айсина и в котором указано право на досрочное пенсионное обеспечение камнетесов, в том числе занятых на обработке мрамора и гранита вручную на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) и предприятиях монументальной скульптуры (код позиции 2290000а-12690). Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516 (далее - Правила) предусмотрено, что в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. N 258н (далее - Порядок), периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с пунктом 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о выполнении работ определенным способом, в структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Частью 3 статьи 14 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ истец Айсин С.Ф. обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости по указанному основанию отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № . Ответчиком в специальный стаж истца включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ гг. – 3 г. 11 мес. 4 дн., страховой стаж определен 26 л. 3 мес. 21 дн. Во включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности каменотеса в <данные изъяты> отказано по причине отсутствия документального подтверждения полной занятости на камнеобрабатывающем предприятии в позиции 2290000а-12690, а также отсутствия кодов особых условий труда в индивидуальном лицевом счете. Как следует из трудовой книжки истца, он ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> на Султаевский гранитный карьер каменотесом 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен с данной должности по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ вновь принят в <данные изъяты> в Султаевский гранитный карьер на должность каменотеса. ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в <данные изъяты> Периоды работы Айсина С.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности каменотеса в <данные изъяты> » также отражены в личных карточках работника, представленных Архивным управлением Администрации <адрес> . Отметки о занятости на работах с вредными условиями труда личные карточки не содержат В выписке из лицевого счета застрахованного лица Айсина С.Ф. спорные периоды работы указаны без особых условий труда. Согласно Архивной справке Архивного управления Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ , в состав архивного фонда списки профессий с вредными условиями труда и карточки учета отработанного времени на работах с вредными условиями труда ТОО «Асфальто-бетонный завод» на хранение в муниципальный архив не сданы. Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 предусмотрена профессия - камнетесы, в том числе, занятые на обработке мрамора и гранита вручную на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) и предприятиях монументальной скульптуры (код позиции 2290000а-12690). Согласно ответу на запрос Архивного управления Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ , в состав архивного фонда № <данные изъяты> учредительные документы, штатные расписания, должностные инструкции, табели учета рабочего времени на хранение в муниципальный архив не передавались, регистрационное дело <данные изъяты> не обнаружено. Согласно Постановлению <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ , произведена перерегистрация арендного предприятия <данные изъяты> в <данные изъяты> Как следует из Устава <данные изъяты> » утвержденного ДД.ММ.ГГГГ , предметом деятельности Товарищества является производство строительных, дорожно-строительных, ремонтно-строительных, монтажных, горных работ, производство строительных материалов (асфальтно-бетонных смесей, битума), изделий и конструкций, инструментов и пр., производство и заготовка сельско-хозяйственной продукции, выпуск товаров народного потребления, торговля продукцией производственно-технического назначения и пр. Из данного Устава не следует, что <данные изъяты> » являлось камнеобрабатывающим предприятием или предприятием монументальной скульптуры, в том числе занимающимся строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов, а также что на данном предприятии осуществлялась обработка мрамора и гранита вручную Вместе тем, исходя из вышеперечисленных положений законодательства следует, что правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости могут воспользоваться лица, работающие в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, в случае предоставления ими сведений, уточняющих особый характер работы или условий труда, подтверждающих постоянную занятость Записи в трудовой книжке истца Айсина не подтверждают его занятость в спорные периоды работы в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда, не являются допустимым доказательством льготного характера работы. Таким образом, поскольку факт постоянной занятости истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, а именно, в качестве камнетеса, допустимыми и относимыми доказательствами не подтвержден, данные периоды не могут быть включены в специальный стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Доводы истца о невозможности предоставления уточняющих справок из-за отсутствия предприятия и не сдачи им соответствующих документов в архив, являются несостоятельными и не подтверждают занятость истца в течение полного рабочего дня Таким образом, поскольку в суд не представлено допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих занятость истца в спорные периоды работы в течение полного рабочего дня в должностях, предусмотренных Списком N 2, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд в соответствии с положениями Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, оснований для признания решения ответчика незаконным и включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности каменотеса в <данные изъяты> не усматривает Поскольку на момент принятия решения ответчиком у Айсина документально подтвержденный специальный стаж отсутствовал, оснований для назначения истцу страховой пенсии у ответчика не имелось. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований Айсина С.Ф. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж – отказать Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан суд через Белокатайский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Мотивированное решение в окончательной форме составить 12 января 2026 года. Судья подпись Никитина К.Р. .