ГражданскоеПервая инстанциярассмотрено

Дело № ДЕЛО № 2-965/2024 ~ М-711/2024

davlekanovsky--bkr.sudrf.ru
Тип производства
Гражданское
Инстанция
Первая инстанция
Регион
Республика Бурятия
Дата поступления
20.06.2024
Дата решения
04.09.2024
Судья
Хабирова Э.В.
Стороны
Результат
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Связанные персоны
Показать в графе →
Хабирова Э.В.
Судья
case_uid: 03RS0038-01-2024-000983-39
uid_gas: 03RS0038-01-2024-000983-39
vnkod: davlekanovsky--bkr.sudrf.ru (—)
host:
Полный текст судебного акта
9 089 зн.
№ 2-965/2024 УИД: 03RS0038-01-2024-000983-39 Номер строки «219г» РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 04 сентября 2024 года г. Давлеканово Давлекановский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Хабировой Э.В., при секретаре судебного заседания Календаревой О.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к Моисеенкову Максиму Дмитриевичу о взыскании ущерба, УСТАНОВИЛ: ООО «Ойл-Сервис» обратилось в суд с иском к Моисеенкову М.Д., в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу: сумму в размере 8 763 руб. 85 коп.; расходы по оплате государственной пошлины за подачу иска в размере 400 руб. В обоснование своих требований истец указывает, что между ним и ответчиком заключен трудовой договор. В период, когда Моисеенков М.Д. состоял в трудовых отношениях с ООО «Ойл-Сервис» он прошел обучение за счет средств работодателя в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис». Трудовые отношения между сторонами прекращены ДД.ММ.ГГГГ Общая сумма понесенных истцом расходов с учетом фактически отработанного времени составила 8 763 руб. 85 коп. Произвести удержание задолженности в бесспорном порядке невозможно, поскольку работник в настоящее время уволен. Представитель истца, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, на судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия. Ответчик Моисеенков М.Д., на судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, повестки, направленные по адресу регистрации, вернулись в адрес суда с пометкой «истек срок хранения». Согласно части 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. При таких обстоятельствах, в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных о месте и времени судебного заседания надлежащим образом. Изучив и оценив материалы гражданского дела, дав оценку всем добытым по делу доказательствам, как в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к следующему. В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Согласно разъяснениям, содержащимся в Определении Конституционного Суда РФ от 15 июля 2010 г. № 1005-О-О, взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю и при условии отсутствия противоречий заключенного договора требованиям действующего трудового законодательства в сфере гарантии трудовых прав работников на повышение квалификации за счет средств работодателя. Как следует из представленных материалов, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Ойл-Сервис» и Моисеенковым М.Д., был заключен трудовой договор № , согласно которому ответчик был принят на работу на должность «водитель автомобиля». Согласно пункту 11.1. трудового договора № работник, прошедший обучение (повышение квалификации и т.д.), за счет средств работодателя, должен отработать в данном обществе не менее срока указанного в документах выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени. В случае заключения между работодателем и работником дополнительного соглашения, регулирующего отношения в части возмещения затрат на обучение, стороны будут руководствоваться положениями дополнительного соглашения. В материалах дела имеется договор на оказание платных образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ заключенный между ООО «Ойл-Сервис» и ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» и письмо, которым подтверждается проведение обучения со стороны ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» и произведения оплаты за обучение сотрудников ООО «Ойл-Сервис». Факт прохождения Моисеенковым М.Д., обучения в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» подтверждается протоколами заседания комиссии по проверке знания требований охраны труда ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» № от ДД.ММ.ГГГГ , № от ДД.ММ.ГГГГ , № от ДД.ММ.ГГГГ , № от ДД.ММ.ГГГГ , № от ДД.ММ.ГГГГ , № от ДД.ММ.ГГГГ Из письма ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» Генеральному директору ООО «Ойл-Сервис» следует что: ДД.ММ.ГГГГ Моисеенков М.Д. прошел обучение по курсу «Б+. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков»; «Использование (применение) средств индивидуальной защиты»; «Оказание первой помощи пострадавшим» в объеме 40 часов; ДД.ММ.ГГГГ Моисеенков М.Д. прошел обучение по курсу «В. Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда в объеме 16 часов»; ДД.ММ.ГГГГ Моисеенков М.Д. прошел обучение по курсу «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 1 группы»; ДД.ММ.ГГГГ Моисеенков М.Д. прошел обучение по курсу «Требования безопасности при выполнении газоопасных работ на объектах нефтепродуктообеспечения, в объеме 8 часов; ДД.ММ.ГГГГ Моисеенков М.Д. прошел обучение по курсу «Безопасное проведение работ при производстве сливо-наливных операций с нефтесодержащими жидкостями»; ДД.ММ.ГГГГ Моисеенков М.Д. прошел обучение по курсу «Машинист промывочного агрегата 5 разряда». Согласно приказу (распоряжению) ООО «Ойл-Сервис» № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № . В соответствии с настоящим приказом Моисеенков М.Д., уволен с должности «водитель автомобиля» по собственной инициативе (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации). Согласно представленному истцом расчету остаточной стоимости обучения Георгиева М.Д., итоговая остаточная стоимость составила 8 763 руб. 85 коп. При таких обстоятельствах, суд находит обоснованными требования истца о взыскании с ответчика затрат на обучение последнего, поскольку представленными доказательствами подтверждено, что истец выполнил перед ответчиком свои обязательства, а именно: направил ответчика на обучение, в целях приобретения новой профессии и получения квалификации по ней, - в свою очередь ответчик со своей стороны обязательства не исполнил, не отработал предусмотренный трудовым договором срок. Учитывая изложенное, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика платы за обучение подлежат удовлетворению в полном объеме. Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. При подаче искового заявления истцом была уплачена госпошлина в размере 400 руб., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № . Поскольку исковые требования удовлетворены, с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в полном размере. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к Моисеенкову Максиму Дмитриевичу о взыскании ущерба, - удовлетворить. Взыскать с Моисеенкова Максима Дмитриевича (ИНН <данные изъяты> , паспорт <данные изъяты> ) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» (ИНН <данные изъяты> ) плату за обучение в размере 8 736 руб. 85 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Давлекановский районный суд Республики Башкортостан. Судья: п/п Хабирова Э.В. КОПИЯ ВЕРНА Судья: Хабирова Э.В.