Дело № ДЕЛО № 2-88/2015-Х ~ М-65/2015-Х

Дело 2-88/2015 г. Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации с. Акъяр 16 марта 2015 года Хайбуллинский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Хасановой С.З., при секретаре Исмагиловой Г.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Байгабуловой к отделу образования муниципального района Хайбуллинский район РБ о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Байгабулова обратилась в суд с иском к отделу образования муниципального района Хайбуллинский район РБ о взыскании: -заработной платы за время вынужденного прогула с 26 марта 2014 года по 02 июня 2014 года в размере <данные изъяты> -морального вреда в размере <данные изъяты> -расходов по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> Заявленные требования истец мотивировала тем, что 03 февраля 2010 года она была назначена заведующей муниципальным казенным образовательным учреждением некоммерческой общеобразовательной школы д. Уразбаево филиала Муниципального казенного образовательного учреждения основной общеобразовательной школы с. Галиахметово. В период ее работы в вышеуказанной должности нареканий в ее адрес относительно исполнения ею должностных обязанностей от руководства не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имела. Приказом №16 от 26.03.2014 года она была уволена с работы на основании п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогул, то есть отсутствие 17.03.204г. на рабочем месте без уважительных причин. Решением Хайбуллинского районного суда РБ от 28 мая 2014 года она была восстановлена на прежнюю должность с 26.03.2014г. После восстановления на прежней работе она неоднократно обращалась к директору МКОУ ООШ с. Галиахметово ТЗЗ с просьбой выплатить ей заработную плату за время вынужденного прогула, то есть за апрель и май 2014 года. Не получив положительных результатов и реакции со стороны директора школы ТЗЗ ., 20.11.2014 года она обратилась с заявлением к начальнику отдела образования СЮД с просьбой разобраться в данном вопросе и выплатить положенную ей заработную плату. Данное заявление было адресовано для рассмотрения ДРН . и МСЗ . с указанием разобраться и выплатить ей полагающуюся заработную плату, однако, до настоящего времени ей заработная плата за вышеуказанные месяцы не выплачена. С связи с необоснованным увольнением она была лишена возможности трудиться, не получила заработную плату за период с 26.03.2014г. по 02.06.2014г. в размере <данные изъяты> Она испытала моральные и нравственные страдания в связи с потерей работы, т.к. при отсутствии постоянного заработка и средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, она была вынуждена искать, просить и занимать деньги. Также она понесла судебные расходы по оплате услуг защитника в сумме <данные изъяты> На основании ст. 234 ТК РФ просит взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, расходы по оплате услуг защитника. В судебное заседание истица не явилась, представила суду заявление о рассмотрении иска в ее отсутствии, причину неявки не указала, об отложение дела рассмотрением не просила. Ответчик в лице представителя отдела образования муниципального района Хайбуллинский район РБ по доверенности Мамбетова С.З. на судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещена надлежащим образом. На предыдущем судебном заседании представитель ответчика представила суду возражение на исковое заявление. В возражении представитель указала, что исковые требования Байбагуловой Г.Ш. не обоснованны, поскольку предъявлены они ненадлежащему ответчику. Отдел образования администрации муниципального района Хайбуллинский район не является работодателем Байгабуловой Г.Ш. в связи с чем, не может являться ответчиком по данному гражданскому делу. Кроме этого в возражении указано, что истцом фактически пропущен срок исковой давности. Суд согласно ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствии не явившегося истца и представителя ответчика. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Судом установлено, что Байгабулова Г.Ш. была принята на работу 30.08.2001г. учителем начальных классов начальной общеобразовательной школы д. Уразбаево, в дальнейшем она была назначена заведующей филиала МКОУ ООШ с. Галиахметво НОШ д. Уразбаево. Приказом МКОУ ООШ с. Галиахметово Хайбуллинского района РБ №16 от 26.03.2014 года Байгабулова Г.Ш. была уволена с должности заведующего филиалом МКОУ ООШ с. Галиахметво НОШ д. Уразбаево по п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Решением Хайбуллинского районного суда РБ от 28.05.2014г. Байгабулова Г.Ш. была восстановлена на прежней работе в должности заведующей филиалом МКОУ ООШ с. Галиахметво НОШ д. Уразбаево с 26.03.2014 года. Таким образом, надлежащим ответчиком по данному делу является работодатель Байгабуловой Г.Ш. - МКОУ ООШ с. Галиахметво. Между тем, никаких требований к МКОУ ООШ с. Галиахметво истцом не было заявлено. В силу части 1 статьи 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд при подготовке дела или во время его разбирательства в суде первой инстанции может допустить по ходатайству или с согласия истца замену ненадлежащего ответчика надлежащим. В соответствии с частью 2 статьи 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, суд рассматривает дело по предъявленному иску. Суд согласно ст. 196 ч.3 ГПК РФ разрешает дело по тому иску, который предъявлен, и только в отношении того ответчика, который указан истцом. На основании изложенного суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, поскольку иск предъявлен к ненадлежащему ответчику. Данных о том, что истец согласен на замену ненадлежащего ответчика на надлежащего, суду не представлено. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Отказать Байгабуловой в удовлетворении искового заявления о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда с отдела образования муниципального района Хайбуллинский район РБ. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через районный суд. Судья: Хасанова С.З. Судебный акт не вступил в законную силу.