Дело № ДЕЛО № 2-157/2026 ~ М-70/2026

Дело № 2-157/2026 УИД 03RS0045-01-2026-000101-18 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 17.04.2026 с. Верхнеяркеево Илишевский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Шаяхметовой Э.Ф., при секретаре судебного заседания Гареевой И.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО "Геоспецтех" к Юзлиев И.Р. о взыскании стоимости оплаченных билетов, установил: ООО "Геоспецтех" обратилось в суд с иском к Юзлиев И.Р. о взыскании стоимости оплаченных билетов. В обоснование иска указало, что Юзлиев И.Р. был принят для выполнения работ вахтовых методом в ООО "Геоспецтех" - водителем по доставке грузов первого класса опасности на транспортном средстве марки Камаз, место работы <адрес> , участок строительства ЛЭП Варяг, срок вахты составлял 2 месяца. Юзлиев И.Р. на основании договора ГПХ от ДД.ММ.ГГГГ № обязался оказать своими силами услуги по доставке грузов первого класса опасности на транспортном средстве Камаз, принадлежащем заказчику, место оказания услуг <адрес> , участок строительства ЛЭП Варяг. Согласно п. 2.3.2. указанного договора Заказчик обеспечил доставку Исполнителя в место оказания услуги, путем приобретения авиабилетов в <адрес> . Юзлиев И.Р. осуществлял доставку взрывчатых материалов с <адрес> , всего было выполнено 4 рейса в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ . В нарушение сроков оказания услуг, установленных договором, Исполнитель по своей инициативе расторг договорные отношения, а Заказчик в свою очередь приобрел ему авиабилет домой. По приезду в место жительства Юзлиев И.Р. подал жалобу в прокуратуру <адрес> , которая позже была перенаправлена в прокуратуру <адрес> , по месту регистрации Истца. По результатам рассмотрения жалобы, истец согласился, что сложившиеся отношения регулируются Трудовым кодексом, и истцом была ему выплачена сумма заработка в размере 54 849,0 руб. ООО "Геоспецтех" приобретены билеты общей стоимостью 78 340,0 руб. Согласно маршрутным квитанциям на имя Юзлиев И.Р. были приобретены авиабилеты <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ общей стоимостью 78 340,0 руб. Билет для ответчика приобретен Истцом на сайте авиаперевозчика. В соответствии с трудовым законодательством, ответчик обязан возместить затраты работодателя на покупку билетов, если ответчик добровольно исполнял свои трудовые обязанности, возложенные на него договором и должностной инструкцией, в течении всего срока вахты, работодатель вправе принять затраты на приобретение билетов на себя. Работник уволился в период вахты, вахту не отработал. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении расходов, затраченных на приобретение билетов. Ответ на претензию не поступил. Ссылаясь на вышеизложенное, ООО "Геоспецтех" просит взыскать с Юзлиев И.Р. сумму материального ущерба в размере 78 340,0 руб. Представитель истца ООО "Геоспецтех" на судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. Ответчик Юзлиев И.Р. на судебное заседание также не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. Участвующие по делу лица также извещались публично путем заблаговременного размещения информации о времени и месте рассмотрения гражданского дела на интернет-сайте Илишевского районного суда Республики Башкортостан в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судом в Российской Федерации». Судом определено о рассмотрении дела в отсутствии сторон. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вину работника в причинении ущерба; причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба. Как следует из материалов дела и установлено судом, между ООО "Геоспецтех" и Юзлиев И.Р. ДД.ММ.ГГГГ заключен договор на оказание услуг № , в соответствии с которым исполнитель обязался оказать следующие услуги: осуществлять перевозку взрывчатых материалов на а/м заказчика. Работа ответчика носила вахтовый метод, срок вахты составлял 2 месяца. Вахтовый метод – особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания (ст. 297 ТК РФ). Согласно п. 2.3.2 договора истец обеспечил доставку исполнителя в место оказания услуги, путем приобретения авиабилетов в <адрес> . Юзлиев И.Р. осуществлял доставку взрывчатых материалов с <адрес> , всего было выполнено 4 рейса в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ . В нарушение сроков оказания услуг, установленных договором, Исполнитель по своей инициативе расторг договорные отношения, а Заказчик в свою очередь приобрел ему авиабилет домой. ООО "Геоспецтех" указывает на то, что размер ущерба подтверждается представленными проездными документами на имя Юзлиев И.Р. Согласно маршрутным квитанциям ООО "Геоспецтех" на имя Юзлиев И.Р. были приобретены авиабилеты <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ общей стоимостью 78 340,0 руб. В соответствии с трудовым законодательством, ответчик обязан возместить затраты работодателя на покупку билетов, если ответчик добровольно исполнял свои трудовые обязанности, возложенные на него договором и должностной инструкцией в течение всего срока вахты, работодатель вправе принять затраты на приобретение билетов на себя. Работник Юзлиев И.Р. уволился в период вахты, вахту не отработал. Из вышеизложенного следует, что исковые требования ООО "Геоспецтех" о взыскании стоимости оплаченных билетов обоснованы и подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 197, 198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования ООО "Геоспецтех" к Юзлиев И.Р. о взыскании стоимости оплаченных билетов удовлетворить. Взыскать с Юзлиев И.Р. , ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № ) в пользу ООО "Геоспецтех" (ИНН 0277137936, ОГРН 1140280047951) в счет компенсации расходов на оплату авиабилетов 78340 (семьдесят восемь тысяч триста сорок) руб., в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 4000 (четыре тысячи) руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через районный суд в течение одного месяца со дня вынесения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 04.05.2026. Судья Э.Ф. Шаяхметова Копия верна: Судья Илишевского районного суда Республики Башкортостан Э.Ф. Шаяхметова