ГражданскоеПервая инстанциярассмотрено

Дело № ДЕЛО № 2-1117/2025 ~ М-1053/2025

krasnokamsky--bkr.sudrf.ru
Тип производства
Гражданское
Инстанция
Первая инстанция
Регион
Республика Бурятия
Дата поступления
10.10.2025
Дата решения
08.12.2025
Судья
Мухаметнасыпова А.Р.
Стороны
Результат
ОТКАЗАНО в удовлетворении иска (заявлении, жалобы)
Связанные персоны
Показать в графе →
Мухаметнасыпова А.Р.
Судья
case_uid: 03RS0049-01-2025-001693-58
uid_gas: 03RS0049-01-2025-001693-58
vnkod: krasnokamsky--bkr.sudrf.ru (—)
host:
Полный текст судебного акта
27 446 зн.
Дело № 2-1117/2025 (УИД 03RS0049-01-2025-001693-58) РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 8 декабря 2025г. с.Калтасы Республики Башкортостан Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Мухаметнасыповой А.Р., с участием представителя ответчика администрации муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан Божик А.В., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ , представителя третьего лица Администрации Главы Республики Башкортостан Азнагулова Ю.Р., действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ , при секретаре Иргибаевой Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Косолаповой ФИО к администрации муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан о восстановлении нарушенного права на пенсию по выслуге лет по муниципальной службе, УСТАНОВИЛ: истец Косолапова Н.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивировав тем, что администрацией муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан ей было отказано в назначении пенсии за выслугу лет по муниципальной службе. Считает, данный отказ необоснованным, поскольку она до ДД.ММ.ГГГГ замещала должность <данные изъяты> , ее стаж составляет 14 лет 4 месяца 12 дней. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в <данные изъяты> поселковом Совете в должности <данные изъяты> стаж составляет 15 лет 7 месяцев 10 дней, который должен быть засчитан при назначении муниципальной пенсии. Косолапова Н.А. просит признать незаконным отказ в назначении ей муниципальной пенсии по выслуге лет; обязать ответчика включить в стаж муниципальной службы периоды работы в <данные изъяты> поселковом Совете в должности <данные изъяты> ; обязать ответчика назначить муниципальную пенсию за выслугу лет, как лицу, имеющему необходимый стаж муниципальной службы, с ДД.ММ.ГГГГ Взыскать с ответчика в пользу Косолаповой Н.А. расходы по оплате госпошлины в размере 3000 руб. Истец Косолапова Н.А. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом судебной повесткой, имеется заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. Ответчик представитель администрации муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан Божик А.В. в судебном заседании исковые требования не признала, суду показала, что в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 3 июня 2004 года №82-з «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Республике Башкортостан» периоды работы в централизованной бухгалтерии засчитываются в стаж муниципальной службы в качестве иных периодов трудовой деятельности только для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Применение истцом к оспариваемому периоду 1983-1999г.г. законов Республики Башкортостан о реестрах должностей муниципальной службы 2003-2012г.г. не обоснованно, поскольку в указанный период эти Законы Республики Башкортостан еще не были приняты и на советский период они не распространяются. Периоды работы в централизованных бухгалтериях и местных администрациях не засчитываются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет. Третье лицо представитель администрации сельского поселения Краснохолмский сельсовет муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан, будучи надлежащим образом извещенным, в судебное заседание не явился, заявлением просит рассмотреть дело без их участия. Третье лицо представитель комиссии по вопросам муниципальной (государственной) службы при администрации Главы Республики Башкортостан Азнагулов Ю.Р. суду показал, что исковые требования Косолаповой Н.А. необоснованные, поскольку Косолапова Н.А. замещала должность <данные изъяты> до ДД.ММ.ГГГГ , ее стаж муниципальной службы составляет 14 лет 4 месяца 12 дней, который складывается из следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимаемая должность <данные изъяты> (12 лет 3 месяца 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (2 года 1 месяц 1 день). При определении стажа муниципальной службы необходимо руководствоваться Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 03.06.2004 №82-з «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Республике Башкортостан». Специфика государственной и муниципальной службы в Российской Федерации предопределяет особый правовой статус государственных и муниципальных служащих. Исходя из особенностей этого статуса, обусловленных содержанием профессиональной служебной деятельности, характером выполняемых функций, предъявляемыми квалификационными требованиями, вводимыми ограничениями, связанными с прохождением государственной (муниципальной) службы, законодатель вправе с помощью специального правового регулирования устанавливать для государственных и муниципальных служащих определенные гарантии в области пенсионного обеспечения в зависимости от продолжительности, условий прохождения службы и других объективно значимых обстоятельств. В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 6 ноября 1964 года №923 «О мерах по устранению серьезных недостатков организации бухгалтерского учета и усилению его роли в осуществлении контроля в народном хозяйстве» в 1965-1966 годах осуществлена централизация бухгалтерского учета исполнения смет расходов учреждений, состоящих на городских и районных бюджетах. При организации централизованных бухгалтерий, особенно в сельской местности, учитывалось территориальное расположение учреждений и условия связи, с тем чтобы обеспечить создание удобств в обслуживании прикрепленных к этим бухгалтериям учреждений. Централизованные бухгалтерии при исполкомах сельских, поселковых, городских Советов народных депутатов были организованы для ведения учета исполнения доходов и расходов бюджета и смет расходов учреждений, состоящих на сельских, поселковых, городских бюджетах, а также смет специальных и других внебюджетных средств. Централизованные бухгалтерии возглавлялись главным бухгалтером, который подчинялся непосредственно председателю соответствующего исполкома совета народных депутатов. В функции централизованной бухгалтерии входило не только обслуживание исполкома сельского Совета народных депутатов (после 1992 местной администрации), но и других бюджетных учреждений, состоящих на сельском бюджете, а также смет специальных и других внебюджетных средств. Поэтому централизованная бухгалтерия при исполкомах сельских советов, местных администраций не была отнесена к государственным органам и органам местного самоуправления, поскольку содержание аппарата государственных органов и органов местного самоуправления финансировалось из бюджета по статье «расходы и содержание органов управления». На основании Положения о порядке исчисления стажа государственной службы Республики Башкортостан в 1998 году было издано разъяснение Республиканской комиссии по вопросам муниципальной (государственной) службы (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ ) о том, что работники централизованных бухгалтерий при министерствах, государственных комитетах и ведомствах, администрациях районов и городов, при их управлениях не являются работниками органов исполнительной власти Республики Башкортостан, следовательно не могут быть отнесены ни к муниципальным, ни к государственным служащим Республики Башкортостан. В соответствии с п.2 ст.3 Закона Республики Башкортостан от 3 июня 2004 года №82-з «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Республике Башкортостан» периоды работы в централизованной бухгалтерии засчитываются в стаж муниципальной службы в качестве иных периодов трудовой деятельности только для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Применение истцом к оспариваемому периоду 1983-1999г.г. законов Республики Башкортостан о реестрах должностей муниципальной службы 2003-2012г.г. представляется ошибочным, поскольку в указанный период эти Законы Республики Башкортостан еще не были приняты и на советский период они не распространяются. В связи с отсутствием у Косолаповой Н.А. требуемого стажа муниципальной службы Республики Башкортостан в 2025 году – 19 лет 6 месяцев, право на пенсию за выслугу лет на муниципальной службе в Республике Башкортостан не возникает, в связи с чем просят в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. В ходе предварительного судебного заседания была допрошена в качестве свидетеля ФИО , которая суду показала, что она работает главным специалистом отдела муниципальной службы и кадровой работы администрации муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан. К ним обратилась Косолапова Н.А. с заявлением о назначении ей пенсии по муниципальной службе, на что они ответили отказом. Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим в Республике Башкортостан определены Законом Республики Башкортостан от 13.10.1994 №ВС-25/28 «О государственной службе Республики Башкортостан». Законом Республики Башкортостан от 22.12.2016 №443-з «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Башкортостан», а также Положением о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственной службы, утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 24.12.1997 №УП-119, Положением о порядке исчисления стажа государственной службы Республики Башкортостан, утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 24.02.1997 №УП-117, для муниципальных служащих определены Законом Республики Башкортостан от 28.03.2006 №288-з «О порядке назначения и выплаты пенсии на муниципальной службе в Республике Башкортостан», а также Законом Республики Башкортостан от 03.06.2004 №82-з «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Республике Башкортостан». Централизованные бухгалтерии при исполкомах сельских, поселковых, городских Советов народных депутатов были организованы для ведения учета исполнения доходов и расходов бюджета и смет расходов учреждений, состоящих на сельских, поселковых, городских бюджетах, а также смет специальных и других внебюджетных средств. Централизованные бухгалтерии возглавляются главным бухгалтером, который назначается и освобождается от должности исполкомом сельского поселкового, городского Совета народных депутатов по согласованию с главным бухгалтером финансово отдела исполкома районного (городского) совета народных депутатов. В функции централизованной бухгалтерии входило не только обслуживание исполкома сельского Совета народных депутатов (после 1992 местной администрации), но и других бюджетных учреждений, состоящих на сельском бюджете, а также смет специальных и других внебюджетных средств. Поэтому еще в 1998 году было издано разъяснение Республиканской комиссии по вопросам муниципальной (государственной) службы о том, что работники централизованных бухгалтерий при министерствах, государственных комитетах и ведомствах, администрациях районов и городов, при их управлениях не являются работниками органов исполнительной сласти Республики Башкортостан, следовательно, не могут быть отнесены к государственным служащим Республики Башкортостан. Работники централизованных бухгалтерий не входили в штат исполкомов сельских и поселковых советов народных депутатов, хотя территориально находились в одном здании с аппаратом исполкома, назначались и освобождались от должности приказом председателя исполкома, однако источники финансирования и статьи расходов на содержание исполкома и централизованной бухгалтерии были различными. Периоды работы в централизованных бухгалтериях и местных администрациях не засчитываются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет. В Калтасинском районе централизованные бухгалтерии были созданы еще в советский период при исполкомах сельских, поселковых Советов народных депутатов. После переименования исполкомов Советов народных депутатов в администрации в 1992 году централизованные бухгалтерии продолжали свою работу уже при местных администрациях и существовали до 2006 года. Применение истцом Косолаповой Н.А. к оспариваемому периоду 1983-1999 годов Закона Республики Башкортостан о реестрах должностей муниципальной службы 2003-2012 годов представляется ошибочным, поскольку в указанный период эти Законы Республики Башкортостан еще не были приняты и не советский период они не распространялись. Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося третьего лица. Суд, выслушав ответчика, третье лицо, свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему. В силу п.4 ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления. В Республике Башкортостан указанные условия для государственных служащих Республики Башкортостан определены: Законом Республики Башкортостан от 13.10.1994 N ВС-25/28 "О государственной службе Республики Башкортостан", Законом Республики Башкортостан от 22.12.2016 N 443-з "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Башкортостан"; Указом Президента РБ от 24.02.1997 N УП-119 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет государственной службы"; Указом Президента РБ от 24.02.1997 N УП-117 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы Республики Башкортостан"; для муниципальных служащих Республики Башкортостан - Законом Республики Башкортостан от 28.03.2006 N 288-з "О порядке назначения и выплаты пенсии на муниципальной службе в Республике Башкортостан"; Законом Республики Башкортостан от 03.06.2004 N 82-з "О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Республике Башкортостан". В соответствии с п.1 ст.30 Закона Республики Башкортостан от 13.10.1994 N ВС-25/28 "О государственной службе Республики Башкортостан" минимальная продолжительность стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001г. N166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", согласно которой стаж для назначения пенсии за выслугу лет в 2020 году составляет 17 лет, в 2021 году – 17 лет 6 месяцев, в 2022 году – 18 лет, в 2023 году – 18 лет 6 месяцев, в 2024 году – 19 лет, в 2025 году – 19 лет 6 месяцев. Согласно ст.3 Закона Республики Башкортостан от 28.03.2006 N 288-з "О порядке назначения и выплаты пенсии на муниципальной службе в Республике Башкортостан" лицами, имеющими право на пенсию на муниципальной службе, являются: лица, замещающие (замещавшие) должности, включенные в Реестр должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, муниципальную должность главы сельского поселения, возглавляющего местную администрацию и исполняющего полномочия председателя представительного органа сельского поселения, главы муниципального образования, возглавляющего местную администрацию в закрытом административно-территориальном образовании (глава администрации городского округа, являющегося закрытым административно-территориальным образованием), муниципальную должность председателя, заместителя председателя, аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования; лица, замещавшие должности, включенные в Реестр выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан и (или) Перечень специализаций муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан; лица, замещавшие должности руководителей и специалистов в администрациях сельсоветов, поссоветов, аналогичные должностям, включенным в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, Реестр должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан и Перечень специализаций муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, а также должности глав сельской (поселковой) администрации. Отнесение указанных должностей к аналогичным должностям, включенным в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, Реестр должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан и Перечень специализаций муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, осуществляется Республиканской комиссией по вопросам муниципальной (государственной) службы. В силу ч.1, ч.3 ст.3 Закона Республики Башкортостан от 03.06.2004 N 82-з "О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Республике Башкортостан" в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения: должностей муниципальной службы; муниципальных должностей; государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации; должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов; иных должностей в соответствии с федеральными законами. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи: - периоды замещения выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы, предусмотренных Реестром выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, утвержденным Законом Республики Башкортостан от 4 февраля 2003 года N 458-з "О Реестре выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан", муниципальных должностей муниципальной службы (должностей муниципальной службы), предусмотренных Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, утвержденным Законом Республики Башкортостан от 23 декабря 2005 года N 259-з "О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан", и Перечнем специализаций муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, утвержденным Законом Республики Башкортостан от 16 июля 2004 года N 87-з "О Перечне специализаций муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан"; - периоды замещения должностей муниципальной службы, предусмотренных Реестром должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, утвержденным Законом Республики Башкортостан от 7 декабря 2012 года N 617-з "О Реестре должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан"; - периоды, включаемые в стаж государственной гражданской службы Республики Башкортостан; - период нахождения на инвалидности, наступившей при осуществлении полномочий по выборной муниципальной должности, предусмотренной Реестром выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, или муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, при исполнении обязанностей по муниципальной должности муниципальной службы, должности муниципальной службы. Судом установлено, что согласно копии трудовой книжки № Косолапова Н.А. ДД.ММ.ГГГГ г. принята в <данные изъяты> поселковый Совет на должность <данные изъяты> . ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> . ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в МУП <данные изъяты> . С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> Затем ДД.ММ.ГГГГ принята переводом <данные изъяты> откуда уволена ДД.ММ.ГГГГ переводом в муниципальное образование <данные изъяты> сельсовет. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась <данные изъяты> , с ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> , откуда была уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Затем с ДД.ММ.ГГГГ принята на муниципальную должность муниципальной службы в Республике Башкортостан <данные изъяты> , уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ . Решением главы администрации муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ Косолаповой Н.А. с учетом положений Закона Республики Башкортостан от 28.03.2006 N 288-з "О порядке назначения и выплаты пенсии на муниципальной службе в Республике Башкортостан", Положением о централизованных бухгалтериях при исполкомах сельских, поселковых и городских Советов народных депутатов, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 14.01.1971 №34, было отказано в назначении пенсии за выслугу лет на муниципальной службе в Республике Башкортостан в связи с отсутствием требуемого стажа муниципальной службы Республики Башкортостан, который составляет 14 лет 4 месяца 12 дней, вместо необходимых 19 лет 6 месяцев. В соответствии со ст.6 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации. Реестр должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций. В реестре должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации могут быть предусмотрены должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица (ст.7 №25-ФЗ от 02.03.2007) Согласно сообщения главы сельского поселения Краснохолмский сельский совет муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ , трудовые договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с Косолаповой Н.А. не заключались. Штатных расписаний за указанный период не имеется. При этом, из предоставленного по запросу суда распоряжения № <данные изъяты> поселкового Совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Косолапова Н.А. принята на должность <данные изъяты> Согласно распоряжению № Исполнительного комитета <данные изъяты> поселкового Совета народных депутатов Калтасинского района РБ от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Косолапова Н.А. переведена с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Из сообщения управляющего делами администрации муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что реестр муниципальных должностей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не велся. Реестр велся в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 23.12.2005 №259-з «О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан». В спорный период с 1983г. по 1999г. действовало Постановление Совета Министров СССР от 06.11.1964 №923 «О мерах по устранению серьезных недостатков в организации бухгалтерского учета и усилению его роли в осуществлении контроля в народном хозяйстве» в соответствии с которым на Советы Министров союзных республик, совнархозы, государственные комитеты, министерства и ведомства была возложена обязанность принять меры к коренному улучшению организации бухгалтерского учета на подведомственных предприятиях, в организациях и учреждениях на основе централизации учетных работ, широкого применения современной вычислительной техники и внедрения прогрессивных форм и методов учета. Бухгалтерский учет хозяйственных операций предприятий, организаций и учреждений с небольшим объемом учетных работ должен быть сосредоточен в централизованных бухгалтериях при исполкомах Советов депутатов трудящихся, их управлениях и отделах, министерствах и ведомствах автономных республик, трестах, комбинатах и других хозяйственных объединениях, при этом существующие самостоятельные бухгалтерии этих предприятий, организаций и учреждений должны быть упразднены. Механизированную обработку учетно-отчетной документации централизованных бухгалтерий возложить на машиносчетные станции ЦСУ СССР, предприятий и организаций. Советам Министров союзных республик, совнархозам, государственным комитетам, министерствам и ведомствам утвердить конкретные мероприятия по обеспечению централизации и механизации учетных работ, исходя при этом из необходимости осуществить в 1965 - 1966 годах централизацию бухгалтерского учета исполнения смет расходов учреждений, состоящих на городских и районных бюджетах. При организации централизованных бухгалтерий, особенно в сельской местности, учитывать территориальное расположение учреждений и условия связи, с тем чтобы обеспечить создание удобств в обслуживании прикрепленных к этим бухгалтериям учреждений. Согласно Положения о централизованных бухгалтериях при исполкомах сельских, поселковых и городских (городов районного подчинения) Советов народных депутатов, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 14.01.1971 №34 центральные бухгалтерии (управления бухгалтерского учета и отчетности) совнархозов, государственных комитетов, министерств и других центральных учреждений и организаций, бухгалтерии главных (отраслевых) управлений, управлений (отделов) исполкомов Советов депутатов трудящихся, трестов, объединений, комбинатов, производственных колхозно-совхозных (совхозно-колхозных) управлений, предприятий, организаций и учреждений, как правило, являются самостоятельными структурными частями и не должны входить в состав какой-либо другой части (службы) указанных министерств, ведомств, предприятий, организаций и учреждений. Учитывая вышеизложенное, суд находит в удовлетворении исковых требований Косолаповой Н.А. о восстановлении нарушенного права на пенсию по выслуге лет по муниципальной службе отказать, в связи с отсутствием у истца требуемого стажа муниципальной службы. Согласно ст.98 ГПК РФ расходы по уплате государственной пошлины возмещению не подлежат. Руководствуясь, ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: в удовлетворении исковых требований Косолаповой ФИО к администрации муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан о восстановлении нарушенного права на пенсию по выслуге лет по муниципальной службе, отказать. Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан. Мотивированное решение изготовлено 8 декабря 2025г. Председательствующий судья: А.Р. Мухаметнасыпова