Дело № ДЕЛО № 2-827/2020 ~ М-727/2020

Дело № 2-827/2020 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Мелеуз 10 июня 2020 г. Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Маликовой А.И. при секретаре судебного заседания Сиротиной Е.С. с участием истца Опойкова В.Г., представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеуз РБ Валеевой Д.А., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Опойкова В.Г. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеуз РБ о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периода работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, УСТАНОВИЛ: Опойков В.Г. обратился в суд с вышеуказанным иском, обосновав его тем, что с <дата обезличена> по <дата обезличена> работал в МЖК СУ-4 ОАО « ... » каменщиком 3 разряда. В его трудовой книжке отсутствует запись о переводе с должности каменщика-ученика на должность каменщика. В связи с чем ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес обезличен> и <адрес обезличен> РБ отказало ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости. С учетом уточненных исковых требований просит признать незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеуз РБ от <дата обезличена> <№> , включить в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> и назначить пенсию с <дата обезличена> В судебном заседании Опойков В.Г. поддержал исковые требования и пояснил суду, что в ноябре 1987 года был принят на работу в Мелеузовский химический завод. В июле 1988 года, когда был создан Молодежный жилищный комплекс, временно на 4 года был переведен в Мелеузхимстрой, но трудовая книжка осталась на химзаводе. Проработал в Мелеузхимстрое 6 лет 11 месяцев, пока не достроили многоквартирный дом на <адрес обезличен> , где он получил квартиру. Учеником каменщика был всего 3 месяца. Затем работал каменщиком в бригаде каменщиков. Из химзавода уволен в 1993 году. Заработную плату получал от Мелеузхимстроя. Из химзавода зарплату не получал, в архивной справке за 1988-1989 годы указаны какие-то остатки выплат. Работал на строительстве постоянно полный рабочий день. По какой причине в табелях учета рабочего времени указана неполная занятость, пояснить не может. Пользовался отпусками без содержания. Простои на стройке бывали, например в связи с морозами зимой. Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеузе Валеева Д.А. исковые требования не признала. Суду пояснила, что истцом не выработан стаж на работах с тяжелыми условиями труда. Списком № 2 предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. В трудовой книжке Опойкова В.Г. записано, что он принят учеником каменщика, записи о переводе и доказательств работы каменщиком в бригаде каменщиков нет. Также усматривается, что истец совмещал работу в двух организациях. Из представленных табелей учета рабочего времени и справок о заработной плате следует, что работа и заработок истца носили нестабильный характер. Просила в иске отказать. Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Как следует из материалов дела, решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеуз РБ от <дата обезличена> <№> Опойкову В.Г., <дата обезличена> года рождения, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. Засчитан стаж в районе Крайнего Севера 4 месяца. Не засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период с <дата обезличена> по <дата обезличена> (6 лет 11 месяцев 5 дней), так как документально не подтверждается постоянная занятость в течение полного рабочего дня в установленных законодательством условиях для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, должность ученика каменщика не предусмотрена Списками. Суд считает, что отказ пенсионного органа в зачете в специальный стаж Опойкова В.Г. части оспариваемого периода его работы является незаконным по следующим основаниям. В соответствии с частями 1, 2 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 03 октября 2018 г. № 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону). Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 03 октября 2018 г. № 350-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Указанным Списком № 2 предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 2290000а-12680). Установленное законодателем условие о работе каменщиков в составе бригад обусловлено спецификой технологического процесса бригадной формы организации труда. Это связано с тем, что работа в таких бригадах и звеньях характеризуется большим объемом работ по кладке кирпича, более высокой интенсивностью, загруженностью и напряженностью труда. Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29). В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В абзаце 2 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке. Статья 60 Гражданского процессуального кодекса РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Из архивных справок администрации муниципального района <адрес обезличен> РБ от <дата обезличена> следует, что в документах ОАО «Мелеузовская строительная компания» имеются сведения о трудовой деятельности Опойкова В.Г. , <дата обезличена> года рождения:- приказ <№> /к от <дата обезличена> – принять Опойкова В.Г. учеником каменщика с <дата обезличена> в МЖК согласно договору на 4 года; - приказ <№> /к от <дата обезличена> – уволить Опойкова В.Г. каменщика 3 разряда по ст. 38 КЗоТ РБ (по инициативе работника) как временно принятого с <дата обезличена> ; - лицевые счета о начислении заработной платы с июля 1988 года по июнь 1995 года (должность в 1988-1989 г.г. уч.каменщика, за 1990-1995 г.г. – не указана). В указанных справках приведены следующие исторические сведения об организации. В <адрес обезличен> Строительное управление (СУ-6) треста «Салаватстрой» вело строительно-монтажные работы с 1959 года. В связи с увеличением объема работ в 1967 году по тресту «Кумертаустрой» организовано СУ-1 с местонахождением в <адрес обезличен> , в дальнейшем переименованное в Передвижную механизированную колонну <№> (ПМК-137). С 1973 года к строительно-монтажным работам было привлечено СУ-4 треста «Салаватстрой». С <дата обезличена> на базе СУ-4, СУ-6 треста «Салаватстрой» и ПМК-137 (впоследствии переименованной в СУ-2) треста «Кумертаустрой» был создан трест «Мелеузхимстрой». Трестом «Мелеузхимстрой» был построен градообразующий химический завод по производству минеральных удобрения, более 350 объектов промышленности, соцкультбыта, жилых домов. Введены в эксплуатацию 224742 кв.м жилья, 8 детсадов, 11 школ, городская поликлиника, спорткомплекс, 2 клуба, 2 СПТУ, Дом пионеров, пионерлагерь, АТС, на химическом заводе комплекс по производству кормового преципитата, серной, фосфорной кислоты, сложных минеральных удобрений, аммиачной селитры, лесотарный завод, хлебокомбинат, зерноочистительный комплекс в д. Тукмак, комплексы крупного рогатого скота в совхозе Ашкадарский и <адрес обезличен> и т.д. В 1993 году трест «Мелеузхимстрой» преобразован в АООТ «Мелеузстрой», а в 1996 году – в ОАО «Мелеузстрой». В 90-х годах ОАО «Мелеузстрой» провело реконструкцию Мелеузовских сахарного и кирпичного заводов, хлебокомбината, мясокомбината. Помимо строительства жилых домов в <адрес обезличен> ОАО «Мелеузстрой» принимало участие в возведении комплекса «Полиэф» в <адрес обезличен> , жилых домов в <адрес обезличен> и <адрес обезличен> , занималось стройкой в <адрес обезличен> , вело работы по устройству монолитно-железобетонных конструкций на Юмагузинском водохранилище. За последние годы существования общества сдано в эксплуатацию 22660 кв.м жилой площади, выполнено 15572 куб.м кирпичной кладки, уложено 59470 куб.м бетона и железобетона. В 2005 году ОАО «Мелеузстрой» переименовано в ОАО «Мелеузовская строительная компания», в 2006 году признано банкротом, конкурсное производство завершено в 2010 году. Также согласно архивным справкам администрации муниципального района <адрес обезличен> РБ от <дата обезличена> в документах ОАО «Минудобрения» имеются сведения о трудовой деятельности Опойкова В.Г. , <дата обезличена> года рождения: - приказ <№> от <дата обезличена> – принять Опойкова В.Г. в цех ВиК слесарем-ремонтником по 5 разряду с <дата обезличена> ; - лицевые счета о начислении заработной платы с ноября 1987 года по август 1988 года, с октября 1988 года по декабрь 1988 года. В трудовой книжке истца Опойкова В.Г. имеются следующие записи: - запись <№> от <дата обезличена> – Мелеузовский химзавод. Принят в цех водоснабжения и канализации слесарем-ремонтником по 5 разряду; - запись <№> от <дата обезличена> – назначен мастером по ремонту цеха ВиК; - запись <№> от <дата обезличена> – уволен с работы по п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ в порядке перевода в СУ № 4 треста «Мелеузхимстрой»; - запись <№> от <дата обезличена> – принят в порядке перевода в Молодежный жилищный комплекс по договору каменщиком по 3 разряду; - запись <№> от <дата обезличена> – уволен по ст. 38 КЗоТ РБ (по инициативе работника). Согласно записям в личной карточке работника по месту работы в СУ-4 треста «Мелеузхимстрой» Опойкову В.Г. <дата обезличена> присвоен 3-й разряд плотника-бетонщика, <дата обезличена> присвоен 3-й разряд каменщика. Ежегодные отпуска предоставлялись с <дата обезличена> по <дата обезличена> , с <дата обезличена> по <дата обезличена> , с <дата обезличена> по <дата обезличена> , с <дата обезличена> по <дата обезличена> , с <дата обезличена> по <дата обезличена> , с <дата обезличена> по <дата обезличена> , с <дата обезличена> по <дата обезличена> с <дата обезличена> по <дата обезличена> Из архивной справки администрации муниципального района <адрес обезличен> РБ от <дата обезличена> следует, что на основании приказа <№> /к от <дата обезличена> Опойков В.Г. – каменщик 3 разряда был освобожден от работы на командирское занятие с сохранением среднего заработка. Исследовав вышеуказанные документы, суд находит достоверно установленным, что в оспариваемый период с <дата обезличена> по <дата обезличена> Опойков В.Г. работал в тресте «Мелеузхимстрой» (с 1993 года АООТ «Мелеузстрой»), куда был направлен из Мелеузовского химического завода в связи с организацией Молодежного жилого комплекса. Данное обстоятельство доказывается сохранившимися в архиве документами ОАО «Мелеузовская строительная компания» – приказом <№> /к от <дата обезличена> о принятии Опойкова В.Г. учеником каменщика, лицевыми счетами о начислении в указанный период заработной платы, приказом <№> /к от <дата обезличена> об увольнении с должности каменщика 3 разряда, личной карточкой формы Т-2 со сведениями о присвоении 3 разряда каменщика с <дата обезличена> и предоставлении ежегодных отпусков, а также табелями учета рабочего времени работников тяжелых, вредных, опасных профессий СУ-4. Организация, в которой работал Опойков В.Г., являлась строительной организацией, что следует из ее названий – Мелеузхимстрой, Мелеузстрой, Мелеузовская строительная компания, и вела капитальное строительство жилых домов, объектов социального назначения, производственных объектов. На предприятии работали каменщики, которые были объединены в бригады, что усматривается из табелей учета рабочего времени. В спорные периоды времени при выполнении строительно-монтажных процессов, а также выполнении иных работ по строительству зданий и сооружений использовался коллективный труд рабочих, объединенных в бригады. Начиная с 1960-х годов в СССР создавались комплексные предприятия, в том числе и в сфере строительства, на базе которых создавались специальные строительные управления, а внутри них бригады, что было обусловлено внедрением новой строительной программы и повышением социально-экономической эффективности бригадной формы организации труда. Между тем, из исследованных и проанализированных судом табелей учета рабочего времени работников тяжелых, вредных, опасных профессий СУ-4 усматривается, что Опойков В.Г. непостоянно выполнял работы в должности каменщика 3 разряда в бригаде каменщиков. На непостоянный характер работы в частности указывает нестабильная заработная плата согласно лицевым счетам треста «Мелеузхимстрой», а также факт начисления заработной платы на Мелеузовском химическом заводе, откуда истец был уволен лишь <дата обезличена> Так, исходя из табелей учета рабочего времени работников тяжелых, вредных, опасных профессий СУ-4 истцом в тресте «Мелеузхимстрой» отработано: в 1988 году: декабрь - 1 рабочий день; в 1989 году: январь - 10 дней, март - 23 дня, апрель - 12 дней, июль - 6 дней, август - 23 дня, сентябрь - 15 дней, октябрь - 6 дней, декабрь - 18 дней; итого 113 рабочих дней; в 1990 году: январь - 4 дня, февраль - 16 дней, март - 22 дня, май - 9 дней, июнь - 21 день, июль - 22 дня, август - 23 дня, сентябрь - 21 день, октябрь - 10 дней, ноябрь - 19 дней, декабрь - 22 дня; итого 189 рабочих дней; в 1991 году: январь - 19 дней, февраль - 20 дней, апрель - 22 дня, май - 20 дней, июнь - 20 дней, июль - 20 дней, август - 23 дня, сентябрь - 21 день, октябрь - 10 дней, ноябрь - 22 дня, декабрь - 16 дней; итого 213 рабочих дней; в 1992 году: январь - 20 дней, февраль - 20 дней, март - 22 дня, май - 10 дней, июнь - 15 дней, июль - 17 дней, август - 21 день, сентябрь - 21 день, октябрь - 7 дней, ноябрь - 20 дней, декабрь - 16 дней; итого 184 рабочих дня; в 1993 году: март - 22 дня, апрель - 13 дней, май - 9 дней, июнь - 18 дней, сентябрь -22 дня, октябрь - 12 дней, ноябрь - 21 день, декабрь - 23 дня; итого 140 рабочих дней; в 1994 году: январь - 6 дней, февраль - 17 дней, март - 17 дней, июль - 20 дней, август - 20 дней, сентябрь - 7 дней, октябрь - 20 дней, ноябрь - 4 дня, декабрь - 22 дней; итого 133 рабочих дня; в 1995 году: январь - 17 дней, февраль - 20 дней, март - 5 дней, апрель - 2 дня, май - 19 дней; итого 63 рабочих дня. Данные периоды согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 подлежат включению в специальный стаж Опойкова В.Г., но с учетом исчисления их по фактически отработанному времени, поскольку постоянная занятость истца в тяжелых условиях труда документально не подтверждается. Учитывая, что трудовой (страховой) стаж исчисляется в календарных днях, то фактически отработанное время в рабочих днях следует перевести в календарные дни. Действующим пенсионным законодательством не определен порядок перевода фактически отработанного времени на соответствующих видах работ в помесячную продолжительность такой работы, однако исходя из разъяснений Пенсионного фонда РФ перевод отработанного времени на соответствующих видах работ при исчислении стажа по фактически отработанному времени в помесячную продолжительность такой работы определяется путем деления суммарного числа фактически отработанных полных дней на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (21.2 - при пятидневной рабочей неделе). Полученное после этого действия число при необходимости округляется до двух знаков. Целая часть полученного числа составляет количество календарных месяцев. Далее дробная часть числа переводится в календарные дни из расчета 1 календарный день равен 30 дням. При этом во внимание принимается целая часть числа (округление не допускается). Тогда, исходя из данных разъяснений, стаж Опойкова В.Г. с особыми условиями труда за 1988 год составит 1 день; за 1989 год - 5 месяцев 9 дней; за 1990 год - 8 месяцев 27 дней; за 1991 год - 10 месяцев 1 день; за 1992 год - 8 месяцев 20 дней; за 1993 год - 6 месяцев 18 дней; за 1994 год - 6 месяцев 8 дней; за 1995 год - 2 месяца 29 дней (всего 4 года 23 дня). Кроме того, в льготный стаж подлежат включению периоды временной нетрудоспособности, которые согласно табелям учета рабочего времени составили в феврале 1990 года – 7 календарных дней, в декабре 1991 года – 9 календарных дней, в июне 1992 года – 7 календарных дней, в январе 1994 года – 14 календарных дней, в марте 1994 года – 4 календарных дня, в январе 1995 года – 1 календарный день (всего 42 дня), а также периоды ежегодных и иных оплачиваемых отпусков, то есть в 1989 году – 5 и 17 календарных дней, в 1990 году – 20 календарных дней, в 1991 году – 17 календарных дней, в 1992 году – 30 и 6 календарных дней, в 1993 году – 35 календарных дня, в 1994 году – 38 календарных дней, в 1995 году – 32 календарных дней (всего 200 дней). Таким образом, стаж работы истца по Списку № 2 суммарно составит 4 года 8 месяцев 25 дней. Рабочие дни в мае-июне 1989 года, в апреле 1990 года и марте 1991 года в специальный стаж истца не включаются, поскольку согласно указанным табелям, его должность была указана как плотник-бетонщик (бетонщик). Данная должность Списком № 2 не предусмотрена. Также не имеется оснований для включения в льготный стаж периодов работы Опойкова В.Г. учеником каменщика по табелям учета рабочего времени, то есть в октябре и ноябре 1988 года. В соответствии с п. 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, период начального профессионального обучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей. Поскольку трудовая деятельность Опойкова В.Г. в качестве ученика осуществлялась на рабочем месте каменщика в бригаде каменщиков, то есть по должности прямо поименованной в Списке № 2, у суда отсутствуют основания для включения данных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. На момент обращения в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеуз РБ, то есть на <дата обезличена> истец достиг возраста 58 лет и не выработал стаж работы по Списку № 2 минимальной продолжительностью 6 лет 3 месяца, необходимый для реализации права на назначение досрочной страховой пенсии, в связи с чем в остальной части иск удовлетворению не подлежит. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Решение ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес обезличен> и <адрес обезличен> РБ от <дата обезличена> <№> об отказе в установлении пенсии Опойкову В.Г. признать частично незаконным. Включить период работы Опойкова В.Г. в тресте «Мелеузхимстрой» (АООТ «Мелеузстрой») продолжительностью 4 года 8 месяцев 25 дней в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2 в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд РБ через Мелеузовский районный суд РБ в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме. Решение принято в окончательной форме 11 июня 2020 г. Председательствующий судья: А.И. Маликова Копия верна. Председательствующий судья: А.И. Маликова