Дело № ДЕЛО № 2-163/2021 (2-2167/2020;) ~ М-2340/2020

Дело № 2-163/2021 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Мелеуз 27 января 2021 г. Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Маликовой А.И. при секретаре судебного заседания Сиротиной Е.С., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску АО «Краснодаргазстрой» к Романову А.А. о взыскании задолженности за не сданную специальную одежду и обувь, УСТАНОВИЛ: АО «Краснодаргазстрой» обратилось в суд с вышеуказанным иском, который обосновало следующим. <дата обезличена> Романов А.А. был принят на работу в АО «Краснодаргазстрой» в Территориальное управление по строительству объектов наземного строительства в <адрес обезличен> (Якутия) «ЛПУМГ <№> в <адрес обезличен> » Управления наземного строительства Департамента наземного строительства на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда. <дата обезличена> ответчику выданы плащ непромокаемый т <№> – 1 шт., костюм летний т <№> – 1 комплект, <дата обезличена> выданы ботинки летние т <№> – 1 пара, сапоги утепленные т <№> – 1 пара, костюм утепленный т <№> – 1 комплект, каска оранжевая т <№> – 1 шт., <дата обезличена> выданы костюм энцефалитный т <№> – 1 шт., плащ т <№> – 1 шт., сапоги ПВХ т <№> – 1 пара. С <дата обезличена> Романов А.А. уволен, однако спецодежда, срок службы которой не истек, им не была сдана. Остаточная стоимость не сданной спецодежды составляет 15555,66 рублей. Просит взыскать с Романова А.А. задолженность в размере 15555,66 рублей и расходы по уплате государственной пошлины в размере 622 рублей. Представитель истца АО «Краснодаргазстрой» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ответчик Романов А.А. в суд также не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела по имеющемся в деле адресу регистрации. Почтовая корреспонденция на имя Романова А.А. возвращена в суд без вручения адресату с отметкой «истек срок хранения». Однако по извещению почтовой организации ответчик за получением заказного письма не явился. Тем самым судом приняты все возможные меры по извещению ответчика о времени и месте судебного разбирательства с соблюдением требований процессуального закона, а ответчик не проявил ту степень заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась в целях своевременного получения направленного ему судом извещения. Отсутствие надлежащего контроля за поступающей по месту регистрации корреспонденции является риском самого гражданина, все неблагоприятные последствия такого бездействия несет само совершеннолетнее физическое лицо. В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения дела. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Из материалов дела следует, что с <дата обезличена> Романов А.А. был принят на работу в АО «Краснодаргазстрой» в Территориальное управление по строительству объектов наземного строительства в <адрес обезличен> (Якутия) «ЛПУМГ <№> в <адрес обезличен> » Управления наземного строительства Департамента наземного строительства на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда, что подтверждается приказом <№> -к от <дата обезличена> и трудовым договором <№> от <дата обезличена> Согласно п. 9.11 коллективного договора между работодателем АО «Краснодаргазстрой» и работниками АО «Краснодаргазстрой» на 2016-2019 г.г. работодатель обеспечивает работников за счет средств организации в соответствии с установленными нормами сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты, контролирует правильное их использование, обеспечивает за счет средств организации их ремонт, стирку (чистку), подгонку по размеру. При этом работодатель вправе удерживать из заработной увольняемого работника остаточную стоимость специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты, выданных работнику и не сданных им на склад общества при увольнении. В соответствии с утвержденными <дата обезличена> в АО «Краснодаргазстрой» нормами бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам АО «Краснодаргазстрой», занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями, Романову А.А. выдана специальная одежда и обувь. Так, согласно ведомости <№> учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений от <дата обезличена> Романов А.А. получил плащ непромокаемый (40000041) на срок 12 месяцев, костюм летний (т201410) на срок 12 месяцев. Ведомостью <№> от <дата обезличена> подтверждается получение Романовым А.А. каски оранжевой (40004697) на срок 24 месяца, сапог утепленных (т211105) на срок 18 месяцев и костюма утепленного (т212477) на срок 18 месяцев. Ведомостью <№> от <дата обезличена> подтверждается получение Романовым А.А. ботинок летних (т226925) на срок 12 месяцев. <дата обезличена> Романовым А.А. получены по ведомости <№> от <дата обезличена> – сапоги ПВХ (т218555) на срок 12 месяцев, по ведомости <№> – костюм энцефалитный (т226901) на срок 36 месяцев, плащ (т226898) на срок 24 месяца. Приказом от <дата обезличена> <№> -к трудовой договор с Романовым А.А. был расторгнут, он был уволен с <дата обезличена> Вышеназванная специальная одежда и обувь Романовым А.А. в АО «Краснодаргазстрой» возвращена не была. Остаточная стоимость не сданной специальной одежды и обуви составляет 15555,66 рублей. В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Удовлетворяя исковые требования, суд исходит из того, что в период исполнения трудовых обязанностей работником Романовым А.А. от работодателя АО «Краснодаргазстрой» по разовым документам получено имущество (специальная одежда), являющееся собственностью работодателя и которое при последующем увольнении Романовым А.А. работодателю не сдано, срок службы вышеназванного имущества не истек, что причинило работодателю прямой действительный ущерб, подлежащий возмещению работником в полном объеме. В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 622 рублей. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования АО «Краснодаргазстрой» к Романову А.А. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя удовлетворить. Взыскать с Романова А.А. в пользу Акционерного общества «Краснодаргазстрой» задолженность в размере 15555,66 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 622 рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РБ через Мелеузовский районный суд РБ в течение одного месяца. Решение изготовлено председательствующим судьей на компьютере в совещательной комнате. Председательствующий судья: А.И. Маликова Копия верна. Председательствующий судья: А.И. Маликова