Дело № ДЕЛО № 2-1294/2024 ~ М-1093/2024

03RS0054-01-2024-002365-89 Дело № 2-1294/2024 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Мелеуз 10 июля 2024 года Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Байрашева А.Р., при секретаре Баязитовой Г.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Ойл-Сервис» к Тулибаеву Р.М. о взыскании денежной суммы, УСТАНОВИЛ: Представитель ООО «Ойл-Сервис» обратился в суд с вышеуказанным иском, обосновывая его тем, что между ними и ответчиком Тулибаевым Р.М. был заключен трудовой договор. В период, когда ответчик состоял в трудовых отношениях с ООО «Ойл-Сервис» он прошел обучение за счет средств работодателя в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис». Однако трудовые отношения между сторонами прекращены были <дата обезличена> . Общая сумма понесенных истцом расходов с учетом фактически отработанного времени составила 12 208,47 руб., при этом произвести удержание задолженности в бесспорном порядке невозможно, поскольку работник в настоящее время уволен. Просит взыскать с Тулибаева Р.М. в пользу ООО «Ойл-Сервис» сумму в размере 12 208,47 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 488,34 руб. В судебное заседание представитель истца ООО «Ойл-Сервис» не явился, надлежащим образом, извещен о дате, месте и времени судебного разбирательства. В судебное заседание ответчик Тулибаев Р.М. не явился, надлежащим образом, извещен о дате, месте и времени судебного разбирательства, при этом заявлением от <дата обезличена> , признав иск, просил удовлетворить требование истца в полном объеме, указав, что последствия признания иска ему разъяснены и понятны, а также рассмотреть дело без его участия. В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без участия неявившихся лиц, надлежащим образом, извещенных о дате, месте и времени рассмотрения иска. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему: Согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право, заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. В ходе рассмотрения дела достоверно установлено, что действительно <дата обезличена> между ООО "Ойл-Сервис" и Тулибаевым Р.М. был заключен трудовой договор <№> -ТД, согласно которому ответчик принят по специальности – бурильщик капитального ремонта скважин 6 разряда. В соответствие с п. 11.1 трудового договора работник, прошедший обучение (повышение квалификации) за счет средств работодателя, должен отработать в данном обществе не менее срока, указанного в документах, выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Как следует из материалов дела, <дата обезличена> между ЧОУ ДПО УЦ "Наука-Сервис" и ООО "Ойл-Сервис" был заключен договор на оказание платных образовательных услуг <№> , согласно которому учебный центр оказывает образовательные услуги слушателю(ям) по образовательным программа, а заказчик оплачивает обучение слушателя(ей) в соответствии с условиями Договора. При этом Тулибаев Р.М. прошел курсы по программам: «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 2 группы», «Контроль скважины. Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях», «Б+. Безопасные методы и ремы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков», «Использование (применение) средств индивидуальной защиты», «Оказание первой помощи пострадавшим», «В. Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к котором в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда», «Бурильщик капитального ремонта скважин 6 разряда», «Стропальщик 4 разряда». Факт же обучения Тулибаева Р.М. согласно условиям вышеуказанного договора подтверждается протоколами аттестационной комиссии <№> -ОТ от <дата обезличена> , <№> от <дата обезличена> , <№> от <дата обезличена> , <№> -ОТ-3 от <дата обезличена> , <№> -ОТ от <дата обезличена> , <№> от <дата обезличена> , <№> от <дата обезличена> . Из договора от <дата обезличена> N 212 об образовании на обучение по дополнительным профессиональным образовательным программам, платежного поручения от 12535 от <дата обезличена> следует, что ООО "Ойл-Сервис" ЧОУ ДПО УЦ "Наука-Сервис", осуществляющее образовательную деятельность, выплачены денежные средства в размере 300 000 руб. Согласно расчету фактических затрат общая стоимость расходов, связанных с обучением Тулибаев Р.М. составила 15 900 руб. Вместе с тем приказом <№> /у от <дата обезличена> трудовые отношения между сторонами с <дата обезличена> были прекращены в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника. Как следует из представленного истцом расчета, сумма понесенных расходов с учетом фактически отработанного времени составляет 12 208,47 руб. Расчет заявленных требований судом проверен и признан арифметически верным. Кроме того ответчик Тулибаев Р.М. требования ООО "Ойл-Сервис" признал в полном объеме, указав при этом, что последствия иска ему разъяснены и понятны. В соответствие со ст.39 ч.ч.1, 2 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Суд считает, что признание ответчиком Тулибаевым Р.М. исковых требований ООО "Ойл-Сервис" не противоречит закону, права и законные интересы иных лиц признанием иска не нарушаются. Более того, по убеждению суда, это полностью соответствует материалам дела, представленным истцом доказательствам, может способствовать более быстрому и бесконфликтному разрешению спора. На основании вышеизложенного, суд принимает признание ответчиком Тулибаевым Р.М. исковых требований, что в соответствие со ст.173 ч.3 ГПК РФ является основанием для принятия судом решения об удовлетворении заявленных истцом требований. В соответствие со ст.198 ч.4 абз.2 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. При таких обстоятельствах, суд считает исковые требования ООО "Ойл-Сервис" о взыскании денежной суммы подлежащим удовлетворению в полном объеме. В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика также подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 488,34 руб. Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, РЕШИЛ: исковые требования ООО «Ойл-Сервис» (ИНН 0265028636) к Тулибаеву Р.М. (паспорт серия и <№> ) о взыскании денежной суммы удовлетворить. Взыскать с Тулибаева Р.М. в пользу ООО "Ойл-Сервис" сумму понесенных расходов в размере 12 208,47 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 488,34 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме. Решение принято в окончательной форме <дата обезличена> Председательствующий судья А.Р. Байрашев