Дело № ДЕЛО № 2-1691/2024 ~ М-1540/2024

дело № 2-1691/2024 03RS0054-01-2024-003290-30 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Мелеуз 30 сентября 2024 года Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Фатхетдинова Ф.Ф., при секретаре Шульгиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гусева Ивана Васильевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан об отмене решения о прекращении выплаты пенсии, включении периодов работы в стаж, УСТАНОВИЛ: Гусев И.В. обратился в суд с исковыми требованиями, где просит отменить решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от 02 августа 2024 года <№> о прекращении выплаты пенсии Гусеву И.В. по старости, установленной в соответствии со ст. 8 Закона № 400-Ф, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 25 Закона № 400-ФЗ, с 1 августа 2024 года, включить в стаж работы, дающий право на выплату пенсии по старости период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в Союзе крестьянских фермерских хозяйств «Сухайлинский», обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан производить выплату пенсии по старости с <дата обезличена> . Исковые требования мотивированы тем, что решением <№> от 02 августа 2024 года отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с 1 августа 2024 года истцу прекращена выплата пенсии по старости в соответствие ст. 8, п. 3 ч. 1 ст. 25 Федерального Закона №400-ФЗ. Основанием к вынесению данного решения стало решение об обнаружении ошибки допущенной при назначении пенсии <№> от 1 августа 2024 года, так как – поступила справка о неуплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с <дата обезличена> по <дата обезличена> год, данный период исключен из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. С решением истец не согласен, считает его незаконным. В указанный период с <дата обезличена> годы истец работал в СКФХ «Сухайлинский» механизатором отделения № 4. Отсутствие сведений об уплате страховых взносов или их неуплата не должны отражаться на пенсионном обеспечении работающих по трудовому договору. В судебное заседание истец Гусев И.В. надлежащим образом извещенный не явился, просил рассмотреть дело без его участия. Представитель ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, представил письменное возражение, в котором просит рассмотреть дело без их участия, отказать в удовлетворении исковых требований по изложенным основаниям. В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без участия неявившихся лиц, надлежащим образом, извещенных о дате месте и времени рассмотрения иска. Исследовав и оценив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. Исходя из положений ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Кроме того в соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Применительно к данному случаю это конституционное предписание следует рассмотреть как гарантию равенства пенсионных прав всех работников независимо от допущенных работодателями нарушений правил оформления документов, являющихся основанием для реализации гражданином своего права на социальное обеспечение по возрасту. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. С 28 декабря 2013 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Пунктом 3 части 3 статьи 30 ФЗ N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в РФ" предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве. Согласно подпункту 1.2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости назначается - мужчинам, имеющим страховой стаж не менее 42 года и может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 лет и 55 лет. Согласно приложения № 6 для мужчин, 1962 года рождения, право на пенсию возникает в возрасте 64 лет. В силу статьи 9 Закона при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Согласно части 1 статьи 11 Закона №400 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от № 1015 от 02.10.2014 (ред. от 28.06.2023) утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В соответствии со ст. 89 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. Пенсионное законодательство, по общему правилу, исходит из того, что трудовые правоотношения могут возникнуть лишь с возраста, с наступления которого возможно заключение трудового договора по нормам законодательства. А федеральный закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не содержит ограничений по возрасту для включения периодов работы в трудовой стаж. В соответствии с пунктом 1 резолютивной части постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 г. N 2-П норма пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 01 января 2002 г. пенсионных прав, в том числе, в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства. 11 января 2024 года Гусев И.В. обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости. Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан <№> от 28 февраля 2024 года Гусеву И.В. назначена страховая пенсия по старости с 11 января 2024 года по бессрочно в размере 15338,27 руб. Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан <№> от 01 августа 2024 года по пенсионному делу Гусева И.В. обнаружена ошибка, в связи с поступлением справки об неуплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с 14 июля 1992 года по 23 июня 1995 год, данный период исключен из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Отсутствует требуемый общеустановленный возраст 64 года, либо необходимый возраст для досрочного установления пенсии страховой стаж не менее 42 лет. Право на страховую пенсию отсутствует. Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан <№> от 02 августа 2024 года выплата страховой пенсии по старости прекращена с 01 августа 2024 года в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 25 Закона № 400 ФЗ. Как следует из трудовой книжки истца <№> <№> от 18 января 1982 года, с 02 февраля 1985 года по 23 июня 1995 года Гусев И.В. работал в должности механизатора в отделении <№> (приказ <№> -к от 02 февраля 1985 года о переводе, приказ <№> -к от 23 июня 1995 года об увольнении). Справкой ООО СП «Ашкадарский» <№> от 07 февраля 2024 года сообщено, что Гусев И.В., <дата обезличена> года рождения действительно работал в Сухайлинском совхозе: - с 14 октября 1983 г. приказ <№> -к от 14 октября 1983 г. по 23 июня 1995 г. приказ <№> -к от 23 июня 1995 г. в качестве методиста по спорту, механизатора в отделении <№> ; - с 25 октября 1996 г. приказ <№> -к от 28 октября 1983 г. по 17 марта 1997 г. приказ <№> -к от 17 марта 1997 г. в качестве электрика; - с 19 июня 2001 г. приказ <№> -к от 20 июня 2001 г. по 28 февраля 2005 г. приказ <№> -к от 28 февраля 2005 г. в качестве слесаря по ремонту топливной аппаратуры. Из справки ООО СП «Ашкадарский» <№> от 07 февраля 2024 года следует, что Гусеву И.В. в период с января 1992 по июнь 1995 годы начислялась заработная плата. Из исторической справки ООО СП «Ашкадарский» от 07 февраля 2024 года следует, что Сухайлинский совхоз на основании Постановления Администрации г. Мелеуза за <№> от 13.07.1992 г. реорганизован в СКФХ «Сухайлинский». На основании Постановления Администрации г. Мелеуза и Мелеузовского района от 26.03.1999 за <№> зарегистрировано открытое акционерное общество «Салават» в форме слияния КСП «Трудовик» и СКФХ «Сухайлинский». На основании Постановления Администрации г. Мелеуза и Мелеузовского района <№> от 04.04.2001г. ОАО «Салават» реорганизован в форме разделения в СПК «Трудовик» и СКФХ колхоз «Сухайлинский». Архивные данные за 1999г, 2000г. находятся на хранение в СПК «Трудовик». На основании решения общего собрания членов СПК колхоза « Сухайлинский» от 24.04.2007г. СПК колхоз «Сухайлинский» ликвидирован. На основании решения общего организационного собрания 24.04.2007г. образован СПК «Сухайла». На основании решения общего собрания от 05.10.2015г. СГ1К «Сухайла» реорганизован в форме присоединения к СПК «Ашкадарский». <дата обезличена> Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы <№> по Республике Башкортостан внесена запись о прекращении деятельности СПК «Ашкадарский» путем реорганизации в форме преобразования в ООО «СП Ашкадарский», с переходом всех прав и обязанностей в ООО «СП Ашкадарский. Согласно ответа на запрос ООО СП «Ашкадарский» от 16 сентября 2024 года Гусев Иван Васильевич <дата обезличена> г.р. был принят в Сухайлинский совхоз в качестве методиста по спорту с 14.10.1983 г. приказ <№> -к от 14.10.1983 г. Приказом <№> -к от 02.02.1985 г. переведен механизатором в отделении <№> . С 13.07.1992 г. по 23.06.1995 приказ <№> -к от <дата обезличена> работал в Союзе крестьянских фермерских хозяйств в качестве механизатора в отделении <№> . За период с 28.10.1996 -17.03.1997 сведений о работе в книгах приказах не обнаружено. Работа носила постоянный характер в режиме полного рабочего времени. Сведений о ставке не обнаружено. За время работы Гусев Иван Васильевич в командировки не направлялся, простоев не было, учебных отпусков не предоставлялось, сокращенный (неполный) рабочий день не предоставлялся, в отпусках по уходу за ребенком не находился. Основание: книги приказов по Сухайлинскому совхозу за 1983 г., 1985 г.. 1992 г.. 1995 г. 1996 г., 1997 г. Вместе с тем факт работы истца в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке, которая представлена в материалы дела. Оснований не доверять указанным доказательствам у суда не имеется. Гусев И.В., будучи наемным работником крестьянско-фермерского хозяйства, не обязан был уплачивать сам за себя страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 4 декабря 2007 г. № 950-О-О, правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит, на пенсию (ст. 237 КЗоТ РФ в редакции Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1) не распространяется на лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, главы фермерских хозяйств и т.п.), осуществляющих свободно избранную ими деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск, которые уплачивают страховые взносы сами за себя. В силу требований ст. 89 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж им засчитывались лишь те периоды, за которые они производили уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Исходя из приведенных разъяснений и толкования закона Верховным Судом Российской Федерации и Конституционным Судом Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что применение ст. 237 КЗоТ, гарантирующей право работника на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, исключается при наличии совокупности следующих условий: если лицо, самостоятельно обеспечивающее себя работой, осуществляющее свободно избранную им деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск, которое обязано уплачивать страховые взносы само за себя (страхователь), не исполнило этой обязанности. Вместе с тем в спорный период работы истца в СКФХ «Сухайлинский» в 1992 - 1995 году действовал Закон РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 348-1 «О крестьянском (фермерском) хозяйстве». Указанный закон в статье 1 определял, что крестьянское (фермерское) хозяйство является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правами юридического лица, представленным отдельным гражданином, семьей или группой лиц, осуществляющим производство, переработку и реализацию сельскохозяйственной продукции на основе использования имущества и находящихся в их пользовании, в том числе в аренде, в пожизненном наследуемом владении или в собственности земельных участков. Членами крестьянского хозяйства считаются трудоспособные члены семьи и другие граждане, совместно ведущие хозяйство. СКФХ «Сухайлинский» являлось юридическим лицом, что подтверждается его Уставом. Статья 11 Закона РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 348-1 «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» не предусматривала обязанности граждан, являющихся членами крестьянского хозяйства самостоятельно уплачивать за себя взносы по социальному страхованию. Часть 3 ст. 25 данного Закона устанавливала, что порядок уплаты страховых взносов на государственное социальное страхование крестьянскими хозяйствами определяется Советом Министров РСФСР. Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 11 октября 1993 г. № 1020 было установлено, что крестьянские (фермерские) хозяйства уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд РФ с доходов, полученных за истекший календарный год. При этом доход для исчисления страхового взноса определяется как разность между совокупным годовым доходом, полученным в целом по хозяйству, общие от всех видов указанной деятельности и документально подтвержденными плательщиком расходами, связанными с извлечением этого дохода. Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 24 июня 2014 г. № 1551-О, независимо от того, в какой форме зарегистрировано крестьянское (фермерское) хозяйство - как юридическое лицо либо без образования юридического лица, его глава признается плательщиком страховых взносов в порядке и размере, определенном для индивидуальных предпринимателей, он уплачивает страховые взносы за себя и за каждого члена крестьянско-фермерского хозяйства. Таким образом, плательщиком страховых взносов за членов крестьянско-фермерского хозяйства, в том числе и за истца, в спорный период являлся глава СКФХ «Сухайлинский», который и должен нести соответствующую ответственность за невыполнение указанной обязанности. Статус же члена КФХ в спорный период, в отличие от статуса главы КФХ, не предусматривал самостоятельной обязанности члена КФХ по оплате взносов на социальное страхование, обеспечение интересов члена КФХ в этой сфере возлагалось на главу КФХ, как и в отношении наемных работников. Истец Гусев И.В. главой СКФХ «Сухайлинский» не являлся, в качестве члена хозяйства самостоятельной обязанности по уплате взносов на социальное страхование не имел, то есть не являлся страхователем и плательщиком взносов на социальное страхование. Учитывая, что факт работы истца в СКФХ «Сухайлинский» подтвержден трудовой книжкой, являющейся основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа, а также документами о начисленной и выплаченной заработной плате, суд приходит к выводу о том, что невнесение главой СКФХ «Сухайлинский» страховых взносов за истца не может послужить основанием для умаления его прав на пенсионное обеспечение, равно как и для наемных работников КФХ, что прямо было предусмотрено ст. 237 КЗоТ РСФСР. При изложенных обстоятельствах суд считает возможным включить в стаж работы истца в периоды работы с 14 июля 1992 года по 23 июня 1995 года в должности механизатора в отделении <№> . Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Исходя из ч. 2 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем. В п. 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (ст. 18 и 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Из приведенного правового регулирования и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", по общему правилу, назначается со дня обращения за страховой пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста. Назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права. Обращаясь в суд с исковыми требованиями к пенсионному органу о назначении страховой пенсии по старости с даты прекращения выплаты пенсионным органом, Гусев И.В. ссылался на то, что первоначальное решение о выплате страховой пенсии по старости было принято 28 февраля 2024 года. Решением пенсионного органа от 02 августа выплата страховой пенсии по старости с 01 августа 2024 года прекращена. С учетом периодов работы, включенных в его страховой стаж решением суда у Гусева И.В. имелось право на назначение страховой пенсии по старости на день принятия пенсионным органом решения о прекращении выплаты страховой пенсии. На основании вышеизложенного, суд находит исковые требования Гусева И.В. подлежащими удовлетворению. Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, РЕШИЛ: исковые требования Гусева И.В. - удовлетворить. Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН 0278055355) от 02 августа 2024 года <№> о прекращении выплаты пенсии Гусеву Ивану Васильевичу по старости, признать незаконным. Включить в стаж работы, дающий право на выплату пенсии по старости период работы с 14 июля 1992 года по 23 июня 1995 года в Союзе крестьянских фермерских хозяйств «Сухайлинский». Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан производить выплату пенсии по старости Гусеву Ивану Васильевичу с 1 августа 2024 года. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме. Мотивированное решение суда изготовлено 30 сентября 2024 года. Судья Ф.Ф. Фатхетдинов