Дело № ДЕЛО № 2-1778/2016 ~ М-1709/2016

Дело № 2 – 1778/2016г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации п.Чишмы 18 октября 2016 года Чишминский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Якупова Н.З., при секретаре Филипповой О.А., с участием: истца Газизовой А.А., представителя ответчика – Уразметовой Р.Р. (доверенность от 11.01.2016г. № ) рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Чишминского районного суда Республики Башкортостан гражданское дело по иску Газизовой А.А. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ о включении периодов работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, У С Т А Н О В И Л: Газизова А.А. обратилась в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ, № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ . Причина отказа – отсутствие 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, расположенных в городах и сельской местности. Пенсионным фондом ей был засчитан в стаж лечебной деятельности 27 лет 5 месяцев и 26 дней. При этом в специальный стаж не было зачтено следующее: периоды нахождения на курсах повышения квалификации <адрес> . В общей сложности календарно 2 месяца 4 дня. дополнительно оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми – инвалидами (ст.262 Трудового кодекса РФ) в 2015 году – 48 календарных дней, в 2016 году – 24 календарных дня В общей сложности – календарно 2 месяца 12 дня. Исходя из Решения Пенсионного фонда в календарном порядке засчитано следующее: период работы медсестрой палатного отделения реанимации и интенсивной терапии (полный рабочий день) с 08.11.2000г. по ДД.ММ.ГГГГ ; период отпуска по беременности и родам в должности палатной медсестры отделения реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ РБ инфекционной клинической больницы № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ . В общей сложности – календарно 10 месяце 8 дней. Истица Газизова А.А. не согласившись с решением Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ о не включении указанных периодов в специальный стаж; также о включении в стаж в календарном порядке периода отпуска по беременности и родам; период работы с ДД.ММ.ГГГГ . палатной медсестрой отделения реанимации и интенсивной терапии обратилась в суд с исковым заявлением о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Представитель ответчика – Уразметова Р.Р. просила исковые требования оставить без удовлетворения. Решение управления Пенсионного Фонда в <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии считает законным. Суд, выслушав доводы сторон по делу, изучив представленные материалы, считает необходимым заявленные исковые требования удовлетворить по следующим основаниям. Согласно ч.4 ст.196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Статьями 73, 79 Федерального закона №323-ФЗ от 21.11.2011 г. « Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами РФ предусмотрено обязательное прохождение медицинскими работниками курсов повышения ( усовершенствования) квалификации с определенной периодичностью, что является допуском работников к занятию медицинской и фармацевтической деятельностью. Статьей 187 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы(должность) и средняя заработная плата. Следовательно, в соответствующие страховые фонды (в том числе Пенсионный) работодателем производятся установленные законом отчисления из заработной платы работника. Тем самым, указанный период деятельности работника является страховым и включается в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, как соответствующий требованиям пенсионного законодательства (ст.10 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение и должны исчисляться с льготным коэффициентом. Таким образом, с учетом применения льготного коэффициента (1 год за 1 год 6 месяцев) общая продолжительность периодов прохождении курсов повышения квалификации(календарно 2 месяца 4 дня) составляет 3 месяца 6 дней в льготном исчислении. В специальный стаж также не были зачтены дополнительно оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами (ст.262 ТК РФ) за 2015 г. -48 дней и 2016г. -24дня (2 месяца 12 дней в календарном исчислении) 3 месяца 18 дней – в льготном исчислении. Так как эти периоды были оплачиваемыми, следовательно, являются страховыми и поэтому включаются в страховой стаж для назначения трудовой пенсия, как соответствующий требованиям пенсионного законодательства. Период нахождения на больничном листе по беременности и родам в должности медсестры палатной – отделения реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ РБ ИКБ № <адрес> подлежит исчислению в льготном порядке. Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Аналогичная позиция изложена в информационном письме Минтруда РФ №7392-ЮЛ, Пенсионного фонда РФ №ЛЧ-25-25/10067 от 04.11.2002г. «О зачете в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам». Иными нормативными актами не предусматривается исключение указанных периодов из специального стажа, так же как и не содержится указаний по ограничению их исчисления в календарном порядке. Таким образом, периоды нахождения в отпусках по беременности и родам подлежат исчислению и зачету в стаже в льготном порядке: 1 год работы, как 1 год 6 месяцев, так как в данный период истица Газизова А.А. работала в должности медсестры палатной – отделения реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ РБ ИКБ № <адрес> . С учетом применения льготного коэффициента (1 год за 1 год 6 месяцев) общая продолжительность периодов отпуска по беременности и родам составляет 1 год 3 месяца 12 дней, что составляет разницу исчисления стажа между календарным и льготным порядком 5 месяцев 4 дня. Согласно решения Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ .в специальный Газизовой А.А. в календарном порядке зачтен период с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ ., что составляет 2 года 5 дней. В этот период работала медсестрой палатной – в отделении реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ РБ ИКБ № <адрес> полный рабочий день. Следовательно, данный период также подлежит исчислению не в календарном, а в льготном порядке(коэффициент 1,6). Период работы с учетом льготного коэффициента составляет 3 года 7 дней. Разница исчисления стажа между календарным и льготным порядком в период с 08 ДД.ММ.ГГГГ . Учитывая периоды, включенные в стаж Пенсионным фондом в <адрес> РБ – 27 лет 5 месяцев 26 дней; разницу между календарным и льготным порядком исчисления периодов нахождения в отпусках по беременности и рода – 5 месяцев 4 дня; разницу между календарным и льготным порядком исчисления периода работы медсестрой палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ РБ ИКБ № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ . – 1 год 2 дня; не засчитанные в стаж для досрочного назначения пенсии при нахождении на курсах повышения квалификации – 3 месяца 6 дней в льготном исчислении; не засчитанные в стаж для досрочного назначения пенсии дополнительно оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами – 3 месяца 18 дней в льготном исчислении – стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составляет 29 лет 5 месяцев 26 дней. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Признать недействительным решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ , как незаконное, в части не включения периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии Газизовой А.А. в льготном исчислении – 2(два) года. Общий стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Газизовой А.А. определить 29 лет 5 месяцев 26 дней. Решение может быть обжаловано в течение одного месяца в Верховный Суд Республики Башкортостан через Чишминский районный суд. Судья Н.З.Якупов